一、概述

企業(yè)人力資源管理師是人力資源和社會(huì)保障部公布的一種職業(yè)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

二、報(bào)考條件

中級(jí)/四級(jí)：

1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年。

2. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)3年。

3. 取得本或相關(guān)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。

/三級(jí)：

1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)10年。

2. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)4年。

3. 取得符合對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(chēng)（技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年。

4. 取得本或相關(guān)的技工院校工班及以上畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）

5. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。

6. 取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本或相關(guān)的畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三、證書(shū)含金量

發(fā)證單位：人she局第三方鑒定機(jī)構(gòu)

證書(shū)優(yōu)勢(shì)：

1. ，OSTA國(guó)網(wǎng)可查

2. 國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，認(rèn)可度高

3. 符合條件可以技能落戶(hù)，抵扣個(gè)稅

4. 可申請(qǐng)補(bǔ)貼