2019年以來，中央政法委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，對標(biāo)“三個表率”和“建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”，采取務(wù)實創(chuàng)新舉措，全面推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞加強政治建設(shè)，以高度政治自覺做到“兩個維護”

把做到“兩個維護”作為最高準(zhǔn)則，置于機關(guān)黨的政治建設(shè)的首要位置，落實到黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)上。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》為牽引，完善黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)的體制機制，堅決執(zhí)行向黨中央請示報告重大事項制度，確保政法工作始終聽從習(xí)近平總書記直接指揮，始終置于以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。把貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示作為做到“兩個維護”的根本衡量標(biāo)準(zhǔn)。去年秘書長會議38次傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和黨中央重要文件精神，確保第一時間學(xué)習(xí)貫徹落實；貫徹黨中央關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的決策部署，持續(xù)掀起掃黑除惡專項斗爭強大攻勢，打掉涉黑組織數(shù)同比增長32.3%，起訴、判決涉黑涉惡案件數(shù)分別增長28.1%、236.7%，查封、扣押、凍結(jié)涉案資產(chǎn)數(shù)增長394.8%，查處涉黑涉惡腐敗及“保護傘”立案數(shù)增長172.8％，掃黑除惡已成為黨的十九大以來最得人心的大事之一；把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為做到“兩個維護”的原則底線來遵守；服務(wù)打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，去年落實定點扶貧資金1.6億元，協(xié)調(diào)京、鄂、浙的商會和企業(yè)家到內(nèi)蒙古扎賚特旗開展產(chǎn)業(yè)扶貧，助推扎賚特旗實現(xiàn)了歷史性脫貧摘帽。

圍繞加強思想建設(shè)，以創(chuàng)新載體推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走

興起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想熱潮，引導(dǎo)廣大黨員干部在心靈深處筑牢信仰之基、補足精神之鈣。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新實施“五大專題”，把“學(xué)理論、講體會、查問題、亮整改、比干勁”融合貫通起來，每隔半個月開展一個專題并進行總結(jié)展示，實現(xiàn)了主題教育創(chuàng)特色、有實效、出經(jīng)驗。在部分中央和國家機關(guān)主題教育工作座談會上我委作了經(jīng)驗介紹，央視《新聞聯(lián)播》播發(fā)了反映我委創(chuàng)新做法的新聞。創(chuàng)辦機關(guān)“新時代新?lián)?dāng)新作為展示會”，堅持“學(xué)、講、干、比、用”環(huán)環(huán)相扣，作為檢閱學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想成果的窗口，作為改造學(xué)習(xí)、改造作風(fēng)、改造工作的比武擂臺。自2018年11月以來已成功舉辦9次，17個單位48名干部先后登臺展示，讓理想堅定的上臺講理想，讓擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的上臺講擔(dān)當(dāng)，讓業(yè)績突出的上臺講作為，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振。組織舉辦政法領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班、新任地市級政法委書記培訓(xùn)班，帶動政法系統(tǒng)分層分批開展全員培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大政法干部真信篤行。創(chuàng)辦中國政法實務(wù)大講堂，邀請最高人民法院院長、最高人民檢察院檢察長，遴選部級政法領(lǐng)導(dǎo)干部，到北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校舉辦專題講座，推動習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略進校園進課堂進頭腦，助力培養(yǎng)又紅又專的高素質(zhì)法治人才。創(chuàng)新政法網(wǎng)軍建制機制體制，做強做響政法新媒體，網(wǎng)上輿論引導(dǎo)和斗爭能力不斷提高，“中央政法委長安劍”成為中央和國家機關(guān)最有影響力的新媒體之一。

圍繞加強組織建設(shè)，以正確用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)

針對我委干部工作中多年遺留的一些問題，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，把“特別優(yōu)秀、特別艱苦崗位、特別資歷長”的干部作為優(yōu)先提拔使用對象，實行“多批次、小批量、多統(tǒng)籌、常態(tài)化”干部選任機制，讓優(yōu)秀的優(yōu)先，讓有為的有位，讓能干的能上，讓跑官要官的沒有市場，激勵干部為黨為民干事創(chuàng)業(yè)。2018年以來，對5名連續(xù)3年年度考核優(yōu)秀的干部、20名1年以上年度考核優(yōu)秀或連續(xù)3年先進的處級以下干部、5名援疆援藏及扶貧干部，優(yōu)先提拔職務(wù)職級。機構(gòu)改革后，結(jié)合職務(wù)職級并行改革，已提拔12批115人次，對11個局級單位主要負(fù)責(zé)同志（占比65％）進行交流，充分激發(fā)干部隊伍活力。

圍繞加強作風(fēng)建設(shè)，以實招硬招破除形式主義、官僚主義

引導(dǎo)廣大政法干部向習(xí)近平總書記“我將無我、不負(fù)人民”的崇高精神境界看齊，始終保持為民、務(wù)實、奉獻、廉潔的良好風(fēng)貌。制定并落實解決形式主義突出問題“十項舉措”，突出精簡文會，開短會、講短話、發(fā)短文，規(guī)定工作性會議一般不超過2小時，視頻會議控制在1小時左右，不開不解決問題的會，不發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容的文，去年發(fā)文減少10%、會議減少30%；改進優(yōu)化掃黑除惡、平安建設(shè)等考核方式，取消自評報告和臺賬檢查，提升考核質(zhì)效，減輕基層負(fù)擔(dān)。把創(chuàng)新系列調(diào)研制度作為根治高高在上、不接地氣的“大機關(guān)病”的長效之策，堅持以解放思想開路、以調(diào)查研究開局，把調(diào)研置于各項重要工作開展之初、貫穿全年工作始終，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成果、制度成果、理論成果。深入開展全局性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性“十大課題”研究；開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員“蹲一省帶一片”調(diào)研；確立41個市縣聯(lián)系點，由機關(guān)各單位分別對接并開展蹲點調(diào)研；開展“微服私訪、隨機調(diào)研”，規(guī)定班子成員和局級干部下基層調(diào)研必須安排不事先打招呼、不預(yù)設(shè)線路的隨機調(diào)研環(huán)節(jié)；組織機關(guān)單位到北京17個街區(qū)開展“一局一組一周”暗訪，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題被北京市列入主題教育專項整改內(nèi)容。

圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，以正風(fēng)肅紀(jì)凈化政法機關(guān)政治生態(tài)

把管黨治黨的政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，推動全面從嚴(yán)治黨各項措施落到實處。建立政治督察、紀(jì)律作風(fēng)巡查常態(tài)長效機制，組織開展清理兩面派、兩面人專項行動，全面徹底肅清周永康流毒影響。堅持刀刃向內(nèi)，推動查處涉黑涉惡腐敗和充當(dāng)“保護傘”的政法干警22015名，占全部查處人數(shù)的36％。對委機關(guān)違紀(jì)違規(guī)零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，去年嚴(yán)肅查處了1名局級干部、3名處級干部發(fā)生在多年前的違紀(jì)問題，對個人有關(guān)事項漏報問題較嚴(yán)重的4名干部進行誡勉。創(chuàng)新警示教育方式，讓違紀(jì)干部自愿上臺檢視剖析、現(xiàn)身說法，促其改過自新，同時也教育全體干部知敬畏、存戒懼、守底線。對管錢管人管物的崗位主要負(fù)責(zé)同志實行交流輪崗，強化廉政風(fēng)險防控。同時，積極推動政法系統(tǒng)開展執(zhí)法司法規(guī)范化檢查、司法作風(fēng)專項督察，促進形成風(fēng)清氣正的政法生態(tài)。牽頭成立針對最高人民法院二審審理的凱奇萊案卷宗丟失問題的聯(lián)合調(diào)查組，查清了事實，回應(yīng)了社會關(guān)切，推動查處一批違紀(jì)違法的法官、律師。

今后，我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和國家機關(guān)黨的工作暨紀(jì)檢工作會議精神，進一步突出黨的政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，牢記初心使命，更加擔(dān)當(dāng)作為，努力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。

（來源：《旗幟》2020年第5期，作者系中央政法委秘書長）

( 編輯：馮愛齡   送簽：馮愛齡   簽發(fā)：徐雅維 )