一、起因和背景

（一）機(jī)關(guān)黨建工作面臨的新機(jī)遇。黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央就加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作出一系列重大部署。去年2月，黨中央制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》，對(duì)加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作出全面部署。7月9日，黨中央召開中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。11月29日，中央政治局召開會(huì)議，審議修訂《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。因此可以說，機(jī)關(guān)黨建工作迎來了最好的發(fā)展時(shí)刻。

（二）機(jī)關(guān)黨建工作面臨的矛盾困境。在日常工作中，機(jī)關(guān)黨建工作還存在諸多不如人意的地方，主要表現(xiàn)為“三會(huì)一課”制度落實(shí)不規(guī)范，不嚴(yán)格，存在補(bǔ)記錄、記錄要素不全、會(huì)議內(nèi)容記錄簡單、會(huì)議議題議而不決等標(biāo)準(zhǔn)不高、程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象；少數(shù)黨支部書記重業(yè)務(wù)、輕黨建，以業(yè)務(wù)工作忙為借口，落實(shí)黨建工作制度不嚴(yán)格、內(nèi)容打折扣；各黨支部缺少專職黨務(wù)工作者，只有兼職黨務(wù)工作者，由于主動(dòng)愿意做這項(xiàng)工作的人較少，只要單位進(jìn)了新人，大多由新人承擔(dān)此項(xiàng)工作，所以頻繁換人，導(dǎo)致業(yè)務(wù)不熟悉、工作不連續(xù)。

（三）機(jī)關(guān)黨建工作與時(shí)俱進(jìn)步子慢。黨務(wù)工作本身手段傳統(tǒng)、方法單一、務(wù)虛工作占比重、檢查考核剛性標(biāo)準(zhǔn)少，是造成黨建工作不吸引人，被敷衍應(yīng)付的重要原因。另外，在大數(shù)據(jù)信息化大潮這下，機(jī)關(guān)黨建工作跟不上時(shí)代步伐，特別是在年輕一代頭腦里留不下痕、扎不住根。

如何抓住機(jī)遇，擺脫困境，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作上一個(gè)臺(tái)階？帶著對(duì)這一問題的思考，江西省高級(jí)人民法院緊跟信息化的時(shí)代步伐，依托法院網(wǎng)，組織力量，投入資金，開發(fā)了智慧黨建平臺(tái)。

二、智慧黨建平臺(tái)的主要功能及做法

智慧黨建平臺(tái)在黨員管理、黨組織管理、黨務(wù)活動(dòng)管理、黨費(fèi)收繳管理等方面都實(shí)現(xiàn)了智能化，功能強(qiáng)大實(shí)用，方便操作。在黨務(wù)活動(dòng)的智能化管理方面實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。

（一）實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作由“務(wù)虛”到“務(wù)實(shí)”的轉(zhuǎn)變。體現(xiàn)在保證黨務(wù)活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)上。如落實(shí)“三會(huì)一課”，在時(shí)間上，任務(wù)發(fā)布后，所有黨支部必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成并按要求上傳活動(dòng)材料，過了這個(gè)時(shí)限，平臺(tái)將不再進(jìn)行審核計(jì)分；在內(nèi)容上，平臺(tái)上所有有權(quán)限的黨員和領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)都可以查看活動(dòng)記錄。由于內(nèi)容及時(shí)，對(duì)剛開展的工作，人人心理都有數(shù)，敷衍應(yīng)付不好過關(guān)，很好地保證了活動(dòng)質(zhì)量；在人員上，平臺(tái)以身份證號(hào)碼作為身份的唯一憑證，為所有黨員都設(shè)計(jì)了簽到功能，每次活動(dòng)后，每名黨員都必須在自己的電腦或手機(jī)上簽到，別人不可替代，確保了黨務(wù)活動(dòng)不留死角。

通過將黨建工作過程透明化、流程化，例行性工作鋼性化，結(jié)果科學(xué)量化，真正實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作的“虛功實(shí)做”，倒逼黨支部和黨員在思想上真正對(duì)黨建工作重視起來。

（二）實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作由“結(jié)果檢查”到“過程管控”的轉(zhuǎn)變。在第一個(gè)轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)黨委對(duì)基層黨支部黨建工作可以隨時(shí)隨機(jī)檢查，通過加扣分等形式，及時(shí)提醒黨支部查漏補(bǔ)缺。實(shí)現(xiàn)了黨建工作全視覺的動(dòng)態(tài)化、精細(xì)化、高效化管理，確保了黨建工作有效落實(shí)，提升了黨建工作的科學(xué)化管理水平。

（三）實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作由“定性考評(píng)”到“定量考評(píng)”的轉(zhuǎn)變。引入積分制，客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià)支部及黨員的工作。按積分必得項(xiàng)和積分加分項(xiàng)兩種模式，采用系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分和人工確認(rèn)得分相結(jié)合的方式，讓積分機(jī)制分布在每個(gè)活動(dòng)中。如按要求完成對(duì)某份文件或會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)為必得積分，黨員個(gè)人就學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫心得體會(huì)并上傳就可以加分，支部開展了機(jī)關(guān)黨委沒做要求的黨建活動(dòng)，或者支部工作受到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可以加分。這種基于黨員個(gè)人成長、黨支部工作規(guī)范的積分制有效地激發(fā)了黨員參加黨務(wù)活動(dòng)、黨支部創(chuàng)造性開展黨務(wù)活動(dòng)的積極性。

（四）實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作由“固定平臺(tái)”到“移動(dòng)平臺(tái)”的轉(zhuǎn)變。通過平臺(tái)，黨員和支部管理員均可通過手機(jī)端進(jìn)行黨務(wù)工作的查看和處理，有效解決了法官、干警業(yè)務(wù)忙無法及時(shí)完成各項(xiàng)黨務(wù)工作的困難。打造遠(yuǎn)程會(huì)務(wù)平臺(tái)，外出黨員只需一部智能手機(jī)，就能接入會(huì)議現(xiàn)場，通過遠(yuǎn)程會(huì)議，解決部分黨員因?yàn)槌霾疃荒軈?huì)的時(shí)間、空間沖突問題。

（五）實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作根據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果形成科學(xué)精準(zhǔn)決策的轉(zhuǎn)變。平臺(tái)在運(yùn)行時(shí)，根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)重要黨建工作數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果就是機(jī)關(guān)黨委開展黨建工作的重要決策依據(jù)。如根據(jù)系統(tǒng)提供的各黨支部黨務(wù)活動(dòng)的黨員參與率，可反映各支部對(duì)所屬黨員的管理水平及現(xiàn)狀，使機(jī)關(guān)黨委幫帶哪些支部，表彰哪些支部的決定更科學(xué)更有說服力。

三、取得的主要成效

省法院智慧黨建平臺(tái)于2018年10月份正式上線。并在省高院、吉安中院及吉安13家基層院進(jìn)行試點(diǎn)。目前平臺(tái)共有黨員1589名，基層黨組織122個(gè)。平臺(tái)運(yùn)用互聯(lián)技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析功能，實(shí)現(xiàn)了各級(jí)黨組織和黨員、黨費(fèi)收繳、黨員進(jìn)出、黨員獎(jiǎng)懲、黨員發(fā)展等基本信息在平臺(tái)中的實(shí)時(shí)更新、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、一鍵顯示，構(gòu)建一個(gè)數(shù)字化、智能化的人民法院黨建工作運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)。從而有效提高黨務(wù)管理工作的精細(xì)化科學(xué)化水平，提升了黨員的黨建工作意識(shí)，突破了黨建工作時(shí)間、空間壁壘，提高了黨務(wù)工作效率，為機(jī)關(guān)黨建工作提供了強(qiáng)有力的抓手。

四、運(yùn)用智慧黨建平臺(tái)的幾點(diǎn)啟示

（一）機(jī)關(guān)黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)，必須緊跟“信息化”的時(shí)代步伐?！靶畔⒒笔切聲r(shí)代發(fā)展的重要趨勢之一，機(jī)關(guān)黨建工作面對(duì)“全面、從嚴(yán)”的形勢和要求，只有主動(dòng)適應(yīng)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展特點(diǎn)，并與之牢牢地結(jié)合在一起，使整個(gè)黨建工作形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一、相互支持、互相聯(lián)系的有機(jī)整體，才能抓住普通黨員的興趣點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的有效開展，提升黨建工作水平和效率。

（二）機(jī)關(guān)黨建工作要科學(xué)決策，必須充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析結(jié)果。大數(shù)據(jù)之所以有生命力，是因?yàn)樗陀^、公正，最接近真相，基于這一結(jié)果所做的決策必定也是精準(zhǔn)、科學(xué)的，機(jī)關(guān)黨建工作也不例外。我們一定要用好平臺(tái)為我們提供的黨員思想狀況、學(xué)習(xí)情況、參與組織生活情況；支部落實(shí)黨務(wù)工作的質(zhì)量、效果等數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)活動(dòng)的量化指標(biāo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作上臺(tái)階。

（三）機(jī)關(guān)黨建工作要扎實(shí)有效，必須緊緊依靠黨務(wù)工作“移動(dòng)平臺(tái)”?！懊Α?、“在路上”是當(dāng)前機(jī)關(guān)干部的真實(shí)寫照，業(yè)務(wù)工作都做不完，如何保證黨務(wù)工作的保質(zhì)保量？“移動(dòng)平臺(tái)”端較好的解決這一矛盾，工作間隙、出差路上、家務(wù)事后均可利用起來。“移動(dòng)平臺(tái)”是能夠真正讓黨建工作活起來，在機(jī)關(guān)干部頭腦中扎住根的黨務(wù)工作平臺(tái)。

取得成果：2018年10月，在全省首屆黨務(wù)技能大賽中，以《省法院智慧黨建平臺(tái)的應(yīng)用及成效》為題，獲二等獎(jiǎng)。

文件依據(jù)：《中共江西省委組織部關(guān)于全省首屆黨務(wù)技能大賽獲獎(jiǎng)結(jié)果的通報(bào)》（贛組定【2019】12號(hào)） 

( 編輯：皮博   送簽：白 翔   簽發(fā)：白 翔 )