一、起因和要素

與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新是實現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力，也是貫徹新發(fā)展理念的本質(zhì)要求?！耙粠б宦贰背h的提出，為中歐班列迅猛發(fā)展提供了難得的歷史機(jī)遇。貫徹新發(fā)展理念，推進(jìn)交通運(yùn)輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)中鐵集裝箱公司向多式聯(lián)運(yùn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀形勢對新時代多聯(lián)公司的黨建和經(jīng)營工作提出了新的更高要求。中鐵國際多式聯(lián)運(yùn)有限公司（以下簡稱多聯(lián)公司）以“交通強(qiáng)國、鐵路先行”為責(zé)任指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，理解運(yùn)用新發(fā)展理念，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，豐富創(chuàng)新國鐵企業(yè)黨建工作方法，傾力打造“彩虹橋中歐班列服務(wù)服務(wù)先鋒隊”黨建品牌，以品牌凝聚發(fā)展共識和奮進(jìn)力量，在中歐班列高質(zhì)量發(fā)展、落實公司向多式聯(lián)運(yùn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，“中歐班列”“鐵海快線”“多聯(lián)快車”三大品牌建設(shè)任務(wù)，“三保三增”攻堅戰(zhàn)等重點工作中發(fā)揮作用。

二、做法和經(jīng)驗

（一）創(chuàng)建過程

2015年7月，多聯(lián)公司黨總支應(yīng)用H5微場景制作技術(shù)創(chuàng)建了《“彩虹橋”多聯(lián)黨建工作微專刊》電子刊物，打造了“彩虹橋”黨建品牌。四年來，多聯(lián)公司黨總支不斷豐富品牌內(nèi)涵和載體形式，對品牌逐步升級完善，品牌建設(shè)經(jīng)歷了一個從無到有，從單一到綜合，從稚嫩到成熟的過程。2018年，在“彩虹橋”黨建品牌基礎(chǔ)上，多聯(lián)公司黨總支又創(chuàng)建了“彩虹橋多聯(lián)黨建平臺”微信公眾號，并以樓道宣傳欄、“彩虹橋”微視頻，微信公眾號、“絲路驛站”中歐班列服務(wù)品牌為主要載體，將多聯(lián)公司黨建品牌升級為融黨建、廉建、經(jīng)營、群團(tuán)為一體的綜合性黨建品牌——“彩虹橋中歐班列服務(wù)先鋒隊”，它既是多聯(lián)公司黨建宣傳和黨員教育重要陣地，也是弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，展示員工精神風(fēng)貌和傳播公司經(jīng)營動態(tài)的重要窗口，成為多聯(lián)公司亮麗的電子名片。同年，“彩虹橋中歐班列服務(wù)先鋒隊”被鐵路總公司授予“黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌”榮譽(yù)稱號，多聯(lián)公司品牌建設(shè)上升到更高、更廣泛層次，賦予了更加重要的任務(wù)。

（二）打造“彩虹橋多聯(lián)黨建平臺”微信公眾號

“彩虹橋中歐班列服務(wù)先鋒隊”旗下黨建學(xué)習(xí)宣傳品牌“彩虹橋多聯(lián)黨建平臺”微信公眾號，包括“絲路彩虹”“聚焦經(jīng)營”“多聯(lián)e家”三個版塊，將黨建、經(jīng)營、群團(tuán)工作納入其中，全方位及時呈現(xiàn)多聯(lián)公司黨建、經(jīng)營、群團(tuán)改革創(chuàng)新發(fā)展的實踐全景。同時，將三層樓道的宣傳欄、電梯“彩虹橋”微視頻，作為公眾號線下宣傳載體，全角度宣傳公司企業(yè)文化、精神風(fēng)貌和經(jīng)營動態(tài)，內(nèi)容更多，反應(yīng)更快，影響更大。

（三）搭建“彩虹e享”黨建工作共享平臺

貫徹“綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，利用多聯(lián)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)開辟“彩虹e享”黨建工作共享平臺，將多聯(lián)公司黨總支和黨支部所有工作全部上網(wǎng)，實現(xiàn)了黨建工作互聯(lián)，資源共享管理和綠色無紙化辦公。共享平臺向多聯(lián)公司所有員工開放，使制度落實、活動推進(jìn)時時在線?！安屎鏴享”將黨建建在黨員身邊，實現(xiàn)了零距離、平面化，平臺內(nèi)的“曝光臺”也為黨內(nèi)外監(jiān)督提供了方便。

（四）打造“彩虹e課”學(xué)習(xí)考試平臺

“彩虹e課”是多聯(lián)公司精心打造的黨員學(xué)習(xí)考試平臺，以圍繞黨建工作和經(jīng)營管理工作中的重點難點問題設(shè)計黨課，黨課材料定期更新，黨員網(wǎng)上課堂時時在線，有效的解決了黨員學(xué)習(xí)時間不確定，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高等問題，尤其是疫情期間的“云黨課”，確保實現(xiàn)了停工不停學(xué)的目標(biāo)。多聯(lián)公司黨總支組織全體黨員圍繞上級重點部署和月度學(xué)習(xí)計劃，組織整理復(fù)習(xí)材料并放入共享，每月25日前利用平臺組織1次考試，考試時間控制在半小時內(nèi)，并將黨員參加考試次數(shù)、成績作為黨員日常表現(xiàn)信息進(jìn)行匯總通報，同時作為黨內(nèi)評先、黨員民主評議等重要依據(jù)。多聯(lián)公司黨總支通過“彩虹e課”月月學(xué)、月月考的方式，夯實了黨員黨建知識基礎(chǔ)，提升了黨建理論水平，鞏固了黨建學(xué)習(xí)成果，為全面提升公司黨建工作水平提供了人才保障。

三、成效和反響

（一）實現(xiàn)了黨建工作有效融入公司中心工作，黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中的目標(biāo)

通過搭建“彩虹e享”黨建工作共享平臺，使公司全體黨員對公司黨建工作有了更加全面的了解和認(rèn)識，有效促進(jìn)黨建工作與中心工作的融合，避免出現(xiàn)黨建工作與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象，確保黨的建設(shè)各方面工作都著力在中心任務(wù)上，黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營相融相通，行政工作與黨建工作相互配合，形成聯(lián)動互補(bǔ)效應(yīng)，真正實現(xiàn)了圍繞中心，服務(wù)大局。提高了黨建工作價值創(chuàng)造能力，

（二）達(dá)到了建設(shè)高素質(zhì)黨建人才隊伍的目的

通過打造“彩虹橋多聯(lián)黨建平臺”微信公眾號，促進(jìn)了公司黨員緊跟新時代、新要求，全面提升新媒體技術(shù)水平，通過主題設(shè)置、課題攻關(guān)、微課設(shè)計等專題工作，引導(dǎo)公司黨員進(jìn)一步拓寬了工作思路，加強(qiáng)了分析研究，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)等手段，提升了思想工作的針對性和實效性，為建設(shè)高素質(zhì)黨建人才隊伍提供了可靠保障。

（三）提升了服務(wù)群眾的能力，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮

一是通過每月的政治理論學(xué)習(xí)，增加了公司黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)時刻檢視自身問題，主動找差距、補(bǔ)短板的思想自覺和主動聯(lián)系群眾，積極服務(wù)群眾的行動自覺。二是通過每月1考的方式，鞏固深化了學(xué)習(xí)成果，全面提升了公司黨員的理論水平，為更好的指導(dǎo)實踐、服務(wù)群眾提供了保障。三是通過學(xué)習(xí)，激發(fā)了公司黨員勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為的能力，特別是在課題攻關(guān)、疫情防控等重點工作中公司黨員都率先垂范、沖鋒在前，展現(xiàn)出了作為黨員應(yīng)有的作為，促進(jìn)了黨員先鋒模范作為的發(fā)揮，為公司各項工作的開展起到了積極的推動作用。

2019年，多聯(lián)公司經(jīng)營收入突破180億，同比增長42％，增勢迅猛，品牌引領(lǐng)作用得到進(jìn)一步彰顯。

四、意見和建議

“彩虹橋中歐班列服務(wù)先鋒隊”黨建品牌，是多聯(lián)公司匯聚全體黨員智慧和汗水傾心打造的一面旗幟，它將黨建、經(jīng)營和企業(yè)文化巧妙融會貫通，富有鮮明時代性、適用性、操作性，實施以來得到很好的運(yùn)用驗證，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)，指引著企業(yè)前進(jìn)的方向。它更是學(xué)用新思想，建功立業(yè)新時代，不斷開辟公司改革創(chuàng)新發(fā)展新局面的生動實踐和優(yōu)質(zhì)成果。希望上級黨委能定期對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)幫促，舉辦培訓(xùn)班和經(jīng)驗交流活動，在信息技術(shù)、模塊設(shè)置、業(yè)務(wù)拓展、宣傳報道等方面給予更大的支持，確保品牌持續(xù)發(fā)揮作用，引領(lǐng)“鐵?？炀€”“多聯(lián)快車”等新品牌建設(shè)取得新的突破。

( 編輯：皮博   送簽：白 翔   簽發(fā)：白 翔 )