10月21日下午，工商銀行總行辦公室黨總支書記張小東在外開完會，便匆匆往單位趕。時針指向晚7點，早過了下班時間，但黨總支委員們都在會議室等著他。當(dāng)天要開一次常規(guī)的黨總支委員會會議，討論黨總支委員會委員增補、“燈下黑”問題整改計劃等工作。在旁人看來，這些不算什么急事，第二天討論也行。但對張小東他們來說，第二天或許會更加繁忙。而且，黨建工作也拖不得。

工商銀行總行辦公室有正式員工130多人，攤子大、聯(lián)系廣、條線多。設(shè)有一個黨總支，兩個黨支部；按業(yè)務(wù)板塊，分了17個黨小組?！皩τ谵k公室來說，所有工作最終都要落到具體處室、支部和黨小組。如果支部黨建工作弱化虛化淡化邊緣化，整個辦公室黨建工作就會懸空、組織力就一定會被削弱，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性就難以調(diào)動?！?張小東說，“從這個意義上講，黨建工作抓不好，業(yè)務(wù)工作最后也會‘塌陷’?！?/p>

從來沒有脫離業(yè)務(wù)的黨建，也沒有脫離黨建的業(yè)務(wù)。工商銀行總行辦公室黨總支始終堅持黨建與業(yè)務(wù)融合互促，通過強化黨建引領(lǐng)，抓班子、抓組織、抓落實，取得了黨建和業(yè)務(wù)兩手硬、兩促進的良好效果。

新冠肺炎疫情期間，工商銀行總行辦公室黨總支以電話會議形式召開黨員大會，開展強化政治機關(guān)意識教育集中學(xué)習(xí)，并交流主題黨日活動學(xué)習(xí)心得。

抓班子，思想為本、制度為綱，既有規(guī)范、更求自覺

支部強不強，就看領(lǐng)頭羊。工商銀行總行辦公室黨總支發(fā)揮示范帶動作用，一級帶著一級干，一級做給一級看，把每個黨支部每個黨小組的黨建工作都抓具體抓深入抓實在。

—嚴格落實黨建責(zé)任制?？傊浾J真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，組織制定黨建工作計劃，將黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核；總支委員各負其責(zé)；黨小組長狠抓落地執(zhí)行，形成了一級抓一級、層層抓落實工作格局。日常工作中，總支特別注重發(fā)揮引領(lǐng)作用，先學(xué)先做，率先垂范，形成了較強的凝聚力、號召力。

—規(guī)范會議召開形式和內(nèi)容。制定主任辦公會工作規(guī)則和總支委員會議事規(guī)則。班子成員堅持周例會制度，及時商討，充分交流，嚴格落實民主集中制，重要事項按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決策，決不回避、拖拉。

—注重政治理論學(xué)習(xí)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、強化政治機關(guān)意識教育，班子帶頭學(xué)，各支部、黨小組開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，并通過以“講”領(lǐng)學(xué)、以“考”強學(xué)、以“研”促學(xué)、以“享”樂學(xué)，提高學(xué)習(xí)效果，推進學(xué)做結(jié)合、知行合一。

多年來，無論是行領(lǐng)導(dǎo)還是總行部門、基層機構(gòu)干部員工，都給予辦公室充分肯定和好評?！澳甓茸罴衙撠毠糟y行”“銀行業(yè)金融機構(gòu)輿情工作先進單位”等多項殊榮的得來，正是辦公室干部員工講政治、不推諉，講擔(dān)當(dāng)、不畏難，關(guān)鍵時刻靠得住、頂?shù)蒙系淖糇C，也反映出辦公室黨建工作尤其是政治建設(shè)抓得緊、有成效。

抓組織，責(zé)任上肩、措施上手，既講原則、又講方法

基層組織建設(shè)點多面廣，必須突出重點、抓住關(guān)鍵。工商銀行總行辦公室黨總支注重發(fā)揮支部、黨小組兩級組織力量，努力實現(xiàn)“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。

在支部層面，總結(jié)形成了具有辦公室特色的黨建“六化”工作法。即堅持政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、黨建與業(yè)務(wù)一體化、黨風(fēng)廉政制度化、黨建工作信息化、創(chuàng)先爭優(yōu)長效化、黨建活動方式多樣化，深入開展強化政治機關(guān)意識教育、組織“燈下黑”問題專項整治、開展黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)三項重點工作。通過完善支部委員會議事規(guī)則、黨小組工作制度、紅旗黨小組和黨員先鋒崗常態(tài)化評選制度，確立固定主題黨日、黨費集中交納日機制，開展“三亮三比三抓三評”“尋找我身邊的榜樣”、黨建知識測試等活動，傳遞新思想、弘揚正能量，支部的政治引領(lǐng)力、改革推動力、凝聚保障力進一步增強。

在黨小組建設(shè)方面，總結(jié)提煉了黨小組“7654”工作法。明確黨小組組長7項職責(zé)，確立黨小組6項基本任務(wù)，規(guī)范黨小組會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日5類組織生活方式，提出有計劃安排、有互動研討、有黨小組手冊、有先進典型“4有”工作要求，使每個黨小組的工作從計劃到實施、從集體到個人，都有遵循、可追溯。

“六化”工作法與“7654”工作法落地執(zhí)行以來，黨員管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化水平顯著提升，帶動各項工作取得明顯成效。辦公室考評連年優(yōu)秀，黨總支連年被評為優(yōu)秀基層黨組織，公共關(guān)系處獲評“工銀先鋒號”，1人獲全行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、4人獲總行本部優(yōu)秀黨務(wù)工作者或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

在抓好“兩級”的同時，辦公室黨總支積極探索創(chuàng)新主題黨日活動。每月第一周的周五或周六是辦公室黨總支開展主題黨日活動的時間，這項安排貫穿全年。為克服工學(xué)矛盾，黨總支充分利用微信、微視頻等線上傳播方式，通過組建“黨建之聲”融e聯(lián)群、網(wǎng)上課堂等方式，搭建“強黨建、展風(fēng)采”交流平臺。為達到“學(xué)深悟透”的目的，黨總支堅持開展“小課堂”活動，結(jié)合工作實際邀請行內(nèi)外專家開展針對性、實效性強的知識講座、培訓(xùn)交流活動，全年不少于6次。同時，積極組織黨員干部參加總行的大講堂、黨課宣講、論壇、集中輪訓(xùn)活動。

在主題黨日活動當(dāng)中，辦公室干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性被調(diào)動起來了，也提高了對辦公室黨建工作的參與度、融合度。在這里，主題黨日活動成了一把“凝心聚力”的金鑰匙。

抓落實，作風(fēng)過硬、開拓創(chuàng)新，既要謀實、更要做實

千招萬招，抓好落實第一招。工商銀行總行辦公室黨總支堅持以行黨委“48字”工作思路為指引，結(jié)合“三部兩中心”職能，著眼于實、立足于干，提出“站位高、響應(yīng)快、作風(fēng)實、服務(wù)細、思路新、文字美、近基層、親員工”24字工作要求，努力將每一項工作、每一件事務(wù)都做成標(biāo)桿，將抓好落實打造成本部門的鮮明特質(zhì)。

2019年，僅抓決策落實與處理總行黨委日常事務(wù)一項，工作量就不小。包括：跟蹤董事長批示事項2305項，重點督辦董事長、行長安排事項320項。收發(fā)、批辦黨內(nèi)文件800余件，承辦黨委會議59次。事務(wù)繁重而瑣碎，辦公室全體黨員干部以過硬的能力與作風(fēng)出色地完成了這些任務(wù)。

今年，在疫情防控、經(jīng)營管理與脫貧攻堅等工作齊頭并進的背景下，辦公室聞令而動、依舊沖鋒在前，協(xié)助總行黨委全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，推動全行落實四方責(zé)任，做好防疫專班各項工作，盡最大努力確保干部員工生命安全和身體健康保障到位；扎實推進定點扶貧工作，超額完成國務(wù)院扶貧辦進度要求，扶貧責(zé)任書6項指標(biāo)完成率均達到200%以上；組織開展“工行戰(zhàn)‘疫’”“金融扶貧工行情”“服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展·工行在行動”三大主題宣傳，權(quán)威媒體原發(fā)報道同比翻番，樹立了工行良好形象；成功舉辦“第一個人金融銀行”品牌發(fā)布會，發(fā)布品牌文化報告，行報特色日益凸顯，廣受好評；全行檔案鑒定銷毀三年規(guī)劃完成率100%，智能視頻會議系統(tǒng)建設(shè)全面啟動，綠色辦公持續(xù)推進。狠抓信訪積案攻堅化解，組織開展保密專題教育活動，維護了安全穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

記者手記：

工商銀行總行辦公室特別忙，很少有人能正點下班。每個長夜，辦公大樓燈火通明，成了長安街上一處獨特的風(fēng)景。初到總行辦公室，我以為聽到最多的會是“工學(xué)矛盾”，恰恰相反，黨總支充分利用黨員占比較高的優(yōu)勢，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長，有效推動了黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

在任何一個單位，辦公室都是“中樞部門”，都會有人少面廣事多的煩惱。優(yōu)化流程、減少成本、提高效率，是經(jīng)常要考慮的問題。中國工商銀行辦公室的“忙”，原因還在于他們想在這幾個方面做到極致。比如，司空見慣的后勤業(yè)務(wù)?；卷槙车牟惋嫛⒂梅?、停車、差旅、報銷、公務(wù)保障等事項，他們還想要“百尺竿頭更進一步”，在引入智能系統(tǒng)、實現(xiàn)多維度改進之后，整個單位的工作效率又提升了一大截。

作為背后的功臣，他們大都默默無聞、樂于奉獻。但總行辦公室既是行辦，也是黨辦，黨總支書記張小東對黨辦的工作人員有更高要求：要把黨交付的工作作為一項事業(yè)去追求，而不僅是當(dāng)作一個職業(yè)、一個飯碗，要做到能擔(dān)事、能扛活。

在疫情防控任務(wù)重、標(biāo)準高的特定背景下，今年辦公室工作在以往快節(jié)奏的基礎(chǔ)上又跑出了加速度。沒有過硬的工作作風(fēng)、良好的精神狀態(tài)、深厚的專業(yè)素養(yǎng)是很難辦到的。

無論是中心業(yè)務(wù)，還是黨建工作，他們都追求一種干事業(yè)求極致的精神，努力做到每一個環(huán)節(jié)都不落空，每一份責(zé)任都有人承擔(dān)。具體到工作內(nèi)部，首先是思想上高度重視，其次是流程上科學(xué)細化，再次是細節(jié)上認真執(zhí)行。這幾點看似普通，但每次都能落實到位卻并不容易。

能夠抓落實的，都是有戰(zhàn)斗力的單位。能夠把黨建建在心上、落實到工作上、扎根在文化里，業(yè)務(wù)工作自然也蒸蒸日上。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：張?zhí)矣?nbsp;)