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旗幟網(wǎng) >> 期刊 >> 《旗幟》雜志 >> 2021年第5期

機制一變 局面一新

——中央和國家機關(guān)工委進一步探索破解學習中的形式主義難題

梁穎 謝淳子
來源:旗幟網(wǎng)2021年07月13日10:01
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4月2日,康銘大廈門前楊柳吐翠、玉蘭綻新,一派春意盎然。中央和國家機關(guān)工委黨史學習教育專題讀書班進入最后一天,報告廳里,一場由工委全體在職黨員參加的學習交流會成為讀書班的“壓軸大戲”,其中的一項機制創(chuàng)新,更是牽動了工委全體黨員干部的神經(jīng),引發(fā)了大家的高度關(guān)注和熱烈討論。

與以往參會不同,這天早早來到會場的同志紛紛各自找個僻靜角落,手中拿著一疊稿子或小聲讀著,或字斟句酌做最后的修改……大家都思忖著、緊張著、期待著,不知道誰會成為今天被抽點發(fā)言的“幸運兒”。

這是一次全新的體驗,也是一場難忘的考驗,更是一次有益的試驗。

2021年是貫徹落實習近平總書記“7·9”重要講話精神、加強中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”。作為踐行“兩個維護”的第一方陣和排頭兵,工委怎么樣貫徹落實丁薛祥同志要求,在近幾年形成的良好學習氛圍的基礎(chǔ)上進一步破解理論學習中的形式主義,不斷提高理論學習質(zhì)量,在黨史學習教育中走在前、作表率,是一個必須解決的問題。

以這次黨史學習交流會為契機,工委將自身作為“試驗田”,針對以往會前定人“備稿子”、會上照著“念稿子”、臺下聽會“不動腦子”的問題,在理論學習的體制機制上探索創(chuàng)新,實行會前定題不定人、會上隨機抽點發(fā)言的方式,將學習壓力有效傳導到每一名黨員干部,推動全體黨員干部始終以備考的心態(tài)投入理論學習,以應考的狀態(tài)參加交流研討,切實做到在真學上下功夫、在真懂上用氣力、在真信上見成效、在真用上求突破。

新要求——“人人都是趕考人,個個都是應考者”

注重思想建黨、理論強黨,是我們黨的鮮明特色和光榮傳統(tǒng)。面對新形勢新任務,用黨的創(chuàng)新理論武裝機關(guān)黨員干部的任務更加迫切。

工委以創(chuàng)新學習交流機制為突破口,使出“隨機抽點發(fā)言”一招,著力提高理論學習參與度和覆蓋面,推動學習走深走實走心。

身體力行是最有效的示范,以上率下是最有力的引導。工委理論學習中心組率先實行隨機抽點發(fā)言制度,每次學習研討提前列明重點學習內(nèi)容,要求所有中心組成員和列席學習人員先行自學,做好發(fā)言準備,會上由組長隨機抽點發(fā)言,并要求控制發(fā)言時長,為工委全體黨員干部作出了榜樣、樹起了標桿。

在黨史學習教育中,隨機抽點發(fā)言方式在工委擴大試行。3月19日,機關(guān)黨委下發(fā)黨史學習教育專題讀書班通知,明確讀書班最后一天的學習交流會將以隨機抽點發(fā)言的形式進行。這種“發(fā)言人待定”的交流會在工委還是頭一遭,不少人直言“壓力山大”。

“在全工委300多名黨員面前作大會交流,不是一件輕松的事,誰也不敢掉以輕心”,工委離退休干部工作辦公室主任馬洪東坦言。法制教育中心主任馮源談到,為應對這場“考試”,每名黨員的神經(jīng)都繃緊了,對讀書班安排的個人自學、支部集體研討、輔導報告會等規(guī)定動作,一個個全神貫注,不敢有絲毫馬虎。為確保大會交流發(fā)言的質(zhì)量,辦公廳黨支部、機關(guān)服務中心黨總支還專門組織了演練,黨組織書記一一點評指導。黨員人數(shù)較多的中央和國家機關(guān)黨校則利用培訓班規(guī)定的集體學習研討,提前運用隨機抽點發(fā)言人員的方式作大會交流,進行了全場景全要素的演練。壓力撲面而來,動力油然而生。一些部門負責同志反映,讀書班期間,很多黨員以“趕考”的精神全身心投入讀書學習之中,學習的專注度明顯提升了,不少人利用下班后和周末時間自覺讀書學習,學習的氛圍空前濃厚。

“你準備好了嗎?”成為讀書班期間大家相互交流運用最多的問候語。在這次黨史學習教育中,沒有一個“局外人”,人人都是發(fā)言“候選人”,個個都是“備考者”。

新形式——“沒有規(guī)律就是規(guī)律”

只有讓方法“活”起來,學習才能真正“火”起來。

如何通過改革創(chuàng)新傳導壓力、激發(fā)活力、增添動力,提高理論學習的質(zhì)量和效果?工委領(lǐng)導精心設(shè)計安排,嘗試在學習交流會上現(xiàn)場隨機抽點發(fā)言,以學習交流機制創(chuàng)新促使全體黨員破除一切僥幸心理,建立起對理論學習的高度自覺。為了保證發(fā)言質(zhì)量、提升學習效果,讀書班要求大家在深入學習的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作和思想實際,談出真思想真認識,談出有見地有特色的觀點,鼓勵脫稿發(fā)言,規(guī)定10分鐘的發(fā)言時限,并安排專人負責計時提醒。

工委領(lǐng)導親自擔任學習交流會的主持人,現(xiàn)場隨機抽點讓每一名黨員真切地“品嘗”到了這項創(chuàng)新的個中“滋味”。會議一開始,主持人就向全體黨員干部宣布:“關(guān)于發(fā)言名單,我們班子成員事先都沒有商量過,這是一次嘗試,我的點名規(guī)律就是—沒有規(guī)律?!?/p>

果然,在一天的大會交流中,被點名的發(fā)言人職級沒有規(guī)律:時而點到部門一把手,時而點到科級干部;發(fā)言人的部門沒有規(guī)律:有的部門點了一個人、兩個人,還有的部門點了多達三位同志發(fā)言。誰也猜不到下一個將會輪到哪個部門,誰將會是下一個發(fā)言者,真正讓大家對點名規(guī)律“摸不著頭腦”。

正是這樣的隨機點名方式,讓會議中多了一些不可預見的遐想,激發(fā)了大家的興致,與會的同志們個個聚精會神,沒人看手機、沒人打瞌睡,連中途去洗手間都是一路小跑,唯恐自己不在時被抽點到。臺下的同志認真聆聽他人發(fā)言、暗自品評比較,被點到上臺發(fā)言的同志反而有種“靴子落地”的釋然,準備充足的同志摩拳擦掌、躍躍欲試,準備不足的同志心跳加速、手心冒汗,大家心態(tài)各異、狀態(tài)不一,可謂“妙趣橫生”。

最終,18個部門的22名黨員干部成為300余名參會人員中被抽點發(fā)言的“幸運兒”。政策研究室主任張彤表示,“真是一切皆有可能,我們部門已有兩位同志被抽點發(fā)言,我還以為自己已經(jīng)相當‘安全’,沒想到領(lǐng)導‘殺了個回馬槍’,還是被點到了”。甚至連坐在主席臺上的工委領(lǐng)導也沒能取得“豁免權(quán)”,工委委員、基層組織建設(shè)指導部部長閃偉強也被點名發(fā)言。他不禁感慨道:“果然點名是沒有規(guī)律的,我們能把握的規(guī)律就是每一次都要認真學習、認真準備?!敝醒牒蛧覚C關(guān)黨校教務處副處長胡慶偉、機關(guān)黨建研究雜志社八級職員謝淳子、旗幟雜志社新媒體部編輯張莉等幾位被抽點發(fā)言的年輕黨員則表示,來工委這么多年,第一次有機會向領(lǐng)導和同志們匯報自己的學習情況,能被抽點發(fā)言真的很榮幸,也很受鍛煉。從最初幾位被抽點同志的感慨“沒想到”,到后來的感嘆“很幸運”,大家的認識在深化、心理也在變化。

沒有規(guī)律就是規(guī)律!隨機抽點發(fā)言打碎了集體學習中的“應景”心理和惰性思想,讓黨員個人反思到底應該以怎樣的態(tài)度對待政治理論學習,也讓各級黨組織思考,究竟應該以怎樣的改革創(chuàng)新,使每一名黨員在集體學習中全程參與、自覺用心用力,并成為常態(tài)和習慣。

新收獲——“做理論學習的主人”

機制一變局面新。大家紛紛表示,這次學習交流會的效果出乎意料地好,隨機抽點發(fā)言這種新穎的交流形式,抓住了關(guān)鍵、擊中了要害,使得人人有壓力、個個增動力,少數(shù)人“過關(guān)”、多數(shù)人“圍觀”的日子從此一去不復返了,理論學習呈現(xiàn)出既嚴肅緊張、又生動活潑的新氣象新風尚。

變“獨角戲”為“集體舞”。在以往的學習交流中,常常是“誰講誰學”,未被安排發(fā)言的同志沒有壓力和負擔,“來去輕松、瀟灑走一回”,臺上發(fā)言熱火朝天、臺下卻有人“心不在焉”?,F(xiàn)在不一樣了,臺上臺下每一個人都是“主角”,不但要學,還要隨時準備上臺接受全體黨員干部的檢驗。在這樣一種情景下,所有組織者、參與者都盡心盡力、參與其中,共同造就這樣一場別開生面而又樂享其中的交流盛宴。

變“要我學”為“我要學”。同樣是學習,自覺與被動大不相同。自覺學習,帶著興趣與熱情主動投入到學習中,才能學有所成;被動學習,視學習為生活和工作的負擔,必然收獲寥寥。在這樣一場“考試”面前,不僅人人都是備考者,人人也都是主考官,講得好與差、學得深與淺,每個人心中都有一桿秤。只有在這樣的相互比較中,比學趕幫超的濃厚氛圍才能日益形成,學習質(zhì)量才能逐步提升,學習成效才能日益彰顯,進而完成從“要我學”到“我要學”的有效轉(zhuǎn)變,讓廣大黨員干部真正成為政治理論學習的主人。

變“小講臺”為“大舞臺”。與以處室、黨支部或部門為單位的小范圍交流研討不同,這次的學習交流會是一次觀眾云集的“亮相演出”,沒有了在“小講臺”向熟悉的聽眾“簡單講講”的放松心情、過關(guān)心態(tài),取而代之的是隨時可能登上“大舞臺”全方位展示自我的忐忑緊張。臺上一分鐘,臺下十年功,聚光燈雖然刺眼,但也讓厚積薄發(fā)的人綻放光彩,發(fā)言的同志在這次難得的鍛煉和展示機會中,表現(xiàn)出了良好精神風貌和較強綜合素質(zhì);未被抽點的同志盡管留有遺憾,但用心用力過的學習,還是讓人真切感受到了學有所成、學有所獲的喜悅和樂趣;而聆聽大家的精彩發(fā)言,分享他人的學習成果,不僅啟迪了思維、深化了學習,更激發(fā)起了“比學趕幫超”的動力。

交流發(fā)言機制的創(chuàng)新猶如一陣春風,讓黨員干部理論學習這池春水泛起陣陣漣漪。經(jīng)此一舉,工委黨員干部學習的積極性主動性得到進一步激發(fā),必將以嶄新的精神狀態(tài)自覺投入黨史學習教育之中,把學習教育的良好成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展的積極行動,銳意進取、擔當作為,為推動中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年!

(來源:《旗幟》2021年第5期)

( 編輯:孫麗   送簽:張成付   簽發(fā):張?zhí)矣?nbsp;)