實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位，黨組織發(fā)揮政治核心作用。認(rèn)真履行黨章和有關(guān)規(guī)定明確的職責(zé)任務(wù)，按照參與決策、推動(dòng)發(fā)展、監(jiān)督保障的要求，會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)班子共同做好本單位工作。凡涉及本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)職工群眾切身利益的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用事項(xiàng)，黨組織必須參與決策。決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)決策議題要充分醞釀、溝通協(xié)調(diào)，黨組織要及時(shí)召開會(huì)議研究討論，形成集體意見；決策時(shí)，參加會(huì)議的黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員要認(rèn)真履行職責(zé)，保證黨組織的意見得到充分表達(dá)和體現(xiàn)；決策后，黨組織要發(fā)動(dòng)黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工保證決策順利實(shí)施。各單位要將黨組織參與重大向題決策的內(nèi)容和程序具體化、制度化。采取黨政聯(lián)席會(huì)議等方式對(duì)本單位重大問題進(jìn)行決策的，要在實(shí)踐中不斷完善聯(lián)席會(huì)議運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則，在選人用人中發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用，按照干部管理權(quán)限切實(shí)履行把握用人條件、提出推薦人選、做好組織考察、加強(qiáng)管理監(jiān)督、培養(yǎng)后備人才等職責(zé)。圍繞確保黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在本單位貫徹執(zhí)行，完善相關(guān)制度和措施，積極發(fā)揮監(jiān)督保障作用。行政領(lǐng)導(dǎo)人要強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)持民主決策，定期向黨組織通報(bào)有關(guān)工作，緊緊依靠黨組織和廣大職工群眾共同做好單位改革發(fā)展穩(wěn)定工作。對(duì)不符合黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)或不按程序進(jìn)行決策的做法，黨組織要及時(shí)提出意見或向上級(jí)黨組織報(bào)告。

（根據(jù)《黨務(wù)工作500問》等相關(guān)內(nèi)容整理）

( 編輯：王春春   送簽：任海軍   簽發(fā)：鐘鳴 )