習(xí)近平總書記指出：“組織上安排年輕干部去艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，是信任更是培養(yǎng)，年輕干部應(yīng)該以此為榮、爭(zhēng)先恐后，而不是拈輕怕重、挑肥揀瘦、患得患失、討價(jià)還價(jià)。在黨組織安排的工作面前猶猶豫豫、想這想那，這樣的干部是不能重用的！”習(xí)近平總書記用通俗的語言告訴我們，共產(chǎn)黨的干部，艱苦奮斗是底色，埋頭苦干是本色，沖鋒在前是特色。黨的干部面對(duì)任務(wù)拈輕怕重、討價(jià)還價(jià)，并不是所謂“人之常情”“無可厚非”的小事，而是影響黨的事業(yè)、削弱黨的力量、損害黨的形象的弊害極大的大事。

對(duì)黨的偉大事業(yè)弊害極大，當(dāng)然不能重用。中國共產(chǎn)黨為的是中國人民幸福、中華民族復(fù)興，干的是前無古人的大事、彪炳史冊(cè)的偉業(yè)，需要千千萬萬黨的干部以忘我的精神、敢拼的干勁、無畏的斗志共襄盛舉、成就輝煌。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵時(shí)期，我們黨正帶領(lǐng)人民進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，形勢(shì)環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、人民對(duì)美好生活期待之高、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多、外部打壓遏制之狠、對(duì)我們黨治國理政考驗(yàn)之大前所未有。只有每一名干部都心懷“國之大者”、振奮精神狀態(tài)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，我們黨才能在防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、戰(zhàn)危機(jī)中抓機(jī)遇、開新局、創(chuàng)佳績(jī)。拈輕怕重、討價(jià)還價(jià)的干部，同黨的初心使命、任務(wù)目標(biāo)格格不入，為黨的事業(yè)注入的是負(fù)能量而不是正能量，如何能重用？！

對(duì)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一弊害極大，當(dāng)然不能重用。中國共產(chǎn)黨以紀(jì)律嚴(yán)明著稱，以團(tuán)結(jié)凝聚立足。黨之所以能夠克服一切艱難險(xiǎn)阻，在曲折中奮進(jìn)，在挫折中發(fā)展，在斗爭(zhēng)中壯大，取得一個(gè)又一個(gè)成功，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡，就在于全黨能夠緊緊團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，以高度的自覺性、高度的紀(jì)律性、高度的積極性，堅(jiān)決服務(wù)黨的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)決服從全局的工作安排，堅(jiān)決完成組織安排的任務(wù)。任何時(shí)候，能不能堅(jiān)持“四個(gè)服從”，都是衡量一名黨的干部對(duì)黨忠誠不忠誠、黨性純潔不純潔、紀(jì)律嚴(yán)格不嚴(yán)格、干事?lián)?dāng)不擔(dān)當(dāng)?shù)母緲?biāo)準(zhǔn)之一。拈輕怕重、討價(jià)還價(jià)的干部，以自我為中心，不能保持行動(dòng)一致，將會(huì)破壞黨的整體布局，影響黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，損害黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，如何能重用？！

對(duì)黨的光輝形象弊害極大，當(dāng)然不能重用。中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性必然要具體地體現(xiàn)到黨的干部的先進(jìn)性上來。人民群眾往往是通過黨的干部來認(rèn)識(shí)黨，通過黨的干部的表現(xiàn)來評(píng)判黨。黨的干部都是先進(jìn)分子，發(fā)揮先鋒模范作用，人民群眾就會(huì)信賴我們黨、擁護(hù)我們黨、支持我們黨。反之，如果黨的干部覺悟不高、素質(zhì)不行，不僅不能表現(xiàn)出先進(jìn)性，反而比一般人素質(zhì)低一些，群眾不但會(huì)看不起他們，還會(huì)對(duì)黨的先進(jìn)性產(chǎn)生懷疑甚至動(dòng)搖。拈輕怕重、討價(jià)還價(jià)的干部，失去先進(jìn)底色，引起群眾反感，損害黨的形象，如何能重用？！

刀在石上磨，人在事上練。只有干出來的干部，沒有等出來的能力。干部只有經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能長才干、壯筋骨，練就硬脊梁、鐵肩膀。拈輕怕重、討價(jià)還價(jià)，就是拒絕成長、拒絕進(jìn)步，自甘落后、選擇平庸。這既是對(duì)自身極端不負(fù)責(zé)任的，也是組織決不容許的。面對(duì)任務(wù)當(dāng)仁不讓、一馬當(dāng)先，珍惜每一個(gè)歷練機(jī)會(huì)，珍惜每一回摸爬滾打，珍惜每一次嚴(yán)峻考驗(yàn)，平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來，才是新時(shí)代黨的干部應(yīng)有的風(fēng)采，這樣的干部才是能讓組織放心重用的干部！

（來源：《旗幟》2022年第7期） 

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發(fā)：鐘鳴 )