今年以來(lái)，雞西市直機(jī)關(guān)工委扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)，聚焦“晉位趕超、高質(zhì)量跨越發(fā)展”和“一都五城”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，積極探索推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)的方法路徑，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦黨建賦能，筑牢融合之基。抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí)，為業(yè)務(wù)發(fā)展舉旗定向。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，構(gòu)建“第一議題”專題學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、黨支部常態(tài)學(xué)、青年理論學(xué)習(xí)小組深化學(xué)的“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”政治理論學(xué)習(xí)體系。推行“日讀一小時(shí)”“精講五分鐘”學(xué)習(xí)制度，線上線下相結(jié)合，讓黨員干部在固本培元、凝心聚力中奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。抓好業(yè)務(wù)知識(shí)“講學(xué)比練”，為高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。建立“機(jī)關(guān)書屋”“黨員書屋”“職工書屋”和“黨員干部學(xué)習(xí)園地”，組織機(jī)關(guān)黨員干部以薦書會(huì)、品書會(huì)等形式開展交流研討。推廣“項(xiàng)目攻關(guān)”“課題制”等業(yè)務(wù)研討方式，廣泛開展融合式討論、案例式講學(xué)、針對(duì)式解讀，對(duì)業(yè)務(wù)前沿理論和實(shí)踐難點(diǎn)問題進(jìn)行理論探討和實(shí)踐創(chuàng)新。開展“每季一測(cè)”“比武練兵”，形成“學(xué)習(xí)賦能強(qiáng)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)攻堅(jiān)強(qiáng)素質(zhì)”一體推進(jìn)工作格局。抓細(xì)“結(jié)合滲透”，推動(dòng)黨建、業(yè)務(wù)“相融相長(zhǎng)”。以組織開展既有集成創(chuàng)新又有成果展示的黨建活動(dòng)為載體，促進(jìn)黨性鍛煉實(shí)踐與開展業(yè)務(wù)工作緊密融合。各基層單位全部建立健全“思想理論題庫(kù)、政策業(yè)務(wù)題庫(kù)、科技知識(shí)題庫(kù)”三個(gè)題庫(kù)，通過(guò)“全員季考、半年會(huì)考、調(diào)研抽考、訓(xùn)后測(cè)考、比武競(jìng)考”，問效創(chuàng)先晉位成果、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、干部群眾滿意度。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新融合之措。建立“崗位創(chuàng)優(yōu)”體制機(jī)制，凝聚攻堅(jiān)力量。以黨建創(chuàng)新帶動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)，開展全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)集中攻堅(jiān)行動(dòng)，貫通銜接“賽馬”和“揭榜掛帥”機(jī)制，在重點(diǎn)中心工作任務(wù)上合力攻堅(jiān)，定期公開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目排行榜，最大限度激發(fā)黨員干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。扎實(shí)開展“金雞堡壘”“先鋒群像”等活動(dòng)，在涉企服務(wù)、審批部門等窗口單位黨組織組建黨員突擊隊(duì)、先鋒隊(duì)和志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)立黨員先鋒崗、示范區(qū)和服務(wù)臺(tái)。打造“黨建聯(lián)盟”融合矩陣，發(fā)揮資源疊加優(yōu)勢(shì)。以推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與街道社區(qū)黨建互聯(lián)互動(dòng)，全面融入?yún)^(qū)域黨建共建圈為重點(diǎn)，以深化“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙報(bào)告”制度和社區(qū)“輪值主席”制度為抓手，推動(dòng)在職黨員走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)社區(qū)、走入群眾，形成共建共治共享的基層社會(huì)治理格局。暢通“供需對(duì)接”快速通道，形成“服務(wù)品牌”集群效應(yīng)。組織開展市直機(jī)關(guān)“點(diǎn)單、接單、派單、評(píng)單”四單制志愿服務(wù)活動(dòng)，依托“龍江志愿”APP和雞西市智慧創(chuàng)建管理平臺(tái)，圍繞政策宣傳、社情民意、糾紛調(diào)解等開展志愿服務(wù)，在解決群眾急難愁盼上精準(zhǔn)發(fā)力。

激發(fā)黨建活力，彰顯融合之效。全面推行質(zhì)效承諾制度。由黨支部牽頭，把質(zhì)效承諾落實(shí)到惠企利民、優(yōu)化審批流程等全鏈條、全過(guò)程，建立全周期承諾兌現(xiàn)機(jī)制，有效解決機(jī)關(guān)工作運(yùn)行不規(guī)范、工作效率低等問題。以“走流程”促業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造。組織機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)科室職能、機(jī)關(guān)整體工作流程進(jìn)行全面梳理，優(yōu)化工作流程。發(fā)揮好數(shù)字化轉(zhuǎn)型撬動(dòng)效應(yīng)，推進(jìn)行政審批、治理流程、公共服務(wù)等服務(wù)事項(xiàng)向智能化拓展，確保政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上可辦率達(dá)到100%。把“五細(xì)”要求嵌入工作全流程。嚴(yán)格落實(shí)“掌握情況要細(xì)、分析問題要細(xì)、制定方案要細(xì)、配套措施要細(xì)、工作落實(shí)要細(xì)”工作要求，黨支部以“治低、治粗、治差、創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo)，以“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事經(jīng)我辦請(qǐng)放心”為標(biāo)準(zhǔn)，打造“機(jī)關(guān)工匠”“工作精品”等鮮活樣板，引導(dǎo)黨員立足本職崗位，錨定更高標(biāo)準(zhǔn)，踔厲奮發(fā)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

（來(lái)源：《旗幟》2022年第12期）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發(fā)：鐘鳴 )