近年來，宜昌市直機關(guān)工委緊扣機關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾中心任務(wù)，以固本提質(zhì)三年行動為載體，持之以恒抓基礎(chǔ)、強基層、固根本，促進了市直機關(guān)黨建工作質(zhì)量有效提升。

聚焦基層基礎(chǔ)，固本提質(zhì)求實效。堅持重心下移、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓支部促提升，推動機關(guān)基層黨組織在全面進步中全面過硬。建立以6個大項48個小項為主要內(nèi)容的黨支部建設(shè)評價體系，指導(dǎo)部門機關(guān)黨組織對所屬黨支部分類定級，按年度作出先進、達標(biāo)、不達標(biāo)等次評定。在755個在職黨支部中認(rèn)定604個先進黨支部、146個達標(biāo)黨支部、4個不達標(biāo)黨支部、1個不定等次黨支部，并從先進黨支部中確定79個紅旗黨支部。結(jié)合年度機關(guān)黨建重點工作調(diào)研，隨機抽取一定比例黨支部開展復(fù)核，復(fù)核認(rèn)定時不唯資料、不聽匯報，堅持直達支部、全面研判，凡發(fā)現(xiàn)與認(rèn)定等級不符、存在明顯問題的，及時作出降級處理。統(tǒng)一設(shè)計、推廣使用《市直機關(guān)黨組織工作手冊》，規(guī)范黨組織各項工作流程，讓黨務(wù)干部一看就懂、一學(xué)就會，實現(xiàn)黨支部工作“一冊清”。

聚焦作用發(fā)揮，優(yōu)化路徑強組織。推深做實機關(guān)企事業(yè)單位黨員干部包聯(lián)社區(qū)，讓機關(guān)黨建工作接受群眾評價、實踐檢驗，以服務(wù)群眾的實際成效展現(xiàn)機關(guān)擔(dān)當(dāng)、彰顯機關(guān)作為。推動全市8.6萬余名機關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部亮明身份、線上報到、發(fā)揮作用，組建單位包聯(lián)社區(qū)工作隊1462支，實現(xiàn)城鎮(zhèn)社區(qū)對口共建全覆蓋，領(lǐng)辦實事7萬余件。發(fā)動2.5萬名市縣兩級單位黨員干部參與開展“聯(lián)戶結(jié)親”，結(jié)對幫扶獨居老人等四類特殊困難群體對象1萬余人。推動主城區(qū)5884名下沉黨員干部在居住地?fù)?dān)任樓棟黨小組長、黨員中心戶、小區(qū)業(yè)委會成員等職務(wù)。探索實行“以下評上”，面向社區(qū)居民發(fā)放滿意度調(diào)查問卷，年底對工作落實不力的單位和群眾滿意度不高的單位作出扣分處理。組織開展“社區(qū)服務(wù)之星”“最美下沉黨員干部”評選，征集“我的下沉故事”典型案例，集中展示黨員干部參與包聯(lián)社區(qū)的經(jīng)歷和感悟，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

聚焦突出問題，“破冰”提能增素養(yǎng)。緊盯機關(guān)黨員干部思想作風(fēng)不優(yōu)和黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)不強問題，持續(xù)推動機關(guān)黨員干部思想“破冰”、機關(guān)黨務(wù)干部補鈣提能。開展市直機關(guān)思想作風(fēng)提升行動，組織召開專題組織生活會，深入檢視思想之垢、作風(fēng)之弊。開辦5期“格局學(xué)堂”，開展選樹“清廉為官、事業(yè)有為”好干部活動，評選10名“兩為”好干部，重點提升青年干部格局境界。每年依托市委黨校主體班，舉辦為期一個月的機關(guān)初任黨務(wù)干部培訓(xùn)班，連續(xù)兩年赴沿海發(fā)達地區(qū)舉辦“思想破冰促融合”機關(guān)黨建專題研討班，有效提升黨務(wù)干部實操能力和工作視野。先后組織開展優(yōu)秀支部工作法評選、主題黨日觀摩講評、黨小組建設(shè)觀摩講評等活動，有針對性地教授方法技巧，有效提升黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和履職能力。

聚焦關(guān)鍵少數(shù)，扣緊鏈條壓責(zé)任。提請市委出臺《關(guān)于指導(dǎo)督促市直部門黨組（黨委）落實機關(guān)黨建主體責(zé)任的實施意見（試行）》，以責(zé)任一貫到底促工作落實到位。指導(dǎo)督促部門黨組（黨委）書記、機關(guān)黨組織書記、黨支部書記制定三級書記抓機關(guān)黨建履責(zé)“口袋書”，每年承諾一批黨建重點事項。建立“日常紀(jì)實、半年評估、年度考核”跟蹤推進模式，對年度黨建工作要點中部署的重要任務(wù)全部納入考評重點，形成全年重點工作指南，引導(dǎo)市直各部門按圖索驥抓落實。每半年對各單位黨建考核情況進行通報，年底綜合兩次半年通報情況和有關(guān)部門評價得出成績排名。對排名靠后的部門黨組（黨委）誡勉談話，切實考出責(zé)任、考出壓力。

（來源：《旗幟》2023年第8期）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發(fā)：鐘鳴 )