今年以來，烏魯木齊市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在聽取自治區(qū)和兵團(tuán)工作匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，完整準(zhǔn)確全面貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，緊緊圍繞市委中心工作，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為在中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中更好建設(shè)美麗新疆作出烏魯木齊貢獻(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

抓黨建助力高質(zhì)量發(fā)展。圍繞完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念和新時(shí)代黨的治疆方略，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建與高質(zhì)量發(fā)展深度融合的載體，把各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“重點(diǎn)”“難點(diǎn)”“亮點(diǎn)”“痛點(diǎn)”，作為與機(jī)關(guān)黨建的融合點(diǎn)，探索“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”“黨建+特色產(chǎn)業(yè)”模式，在各重點(diǎn)項(xiàng)目工地、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、各級(jí)工作團(tuán)隊(duì)建立臨時(shí)黨支部、流動(dòng)黨支部，聚焦支部組織生活、主題黨日、黨員干部教育等方面，定期召開黨建工作推進(jìn)會(huì)，開展黨員思想動(dòng)態(tài)調(diào)研、機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)相融合專題調(diào)研，深入挖掘創(chuàng)新潛力、拓展創(chuàng)新空間，大膽嘗試，在創(chuàng)新中提檔升級(jí)、爭先進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)了工作推進(jìn)到哪里，黨建就延伸到哪里，最大化激發(fā)黨建與業(yè)務(wù)相匹配的乘數(shù)效應(yīng)，形成組織、制度、隊(duì)伍、陣地、責(zé)任等全方位融合，引領(lǐng)各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部在立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等重大部署，推進(jìn)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)，特別是“一港五中心”建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)中奮勇爭先、建功立業(yè)，為烏魯木齊市各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

抓黨建促進(jìn)基層治理。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于健全黨建引領(lǐng)基層治理工作體系的指導(dǎo)意見》，充分發(fā)揮部門職能和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)開展抓黨建促社會(huì)穩(wěn)定、促鄉(xiāng)村振興活動(dòng)，通過落實(shí)支部結(jié)對(duì)聯(lián)建等措施，推動(dòng)機(jī)關(guān)單位、駐社區(qū)（村）工作隊(duì)、社區(qū)（村）基層黨組織“資源共享、組織共建、活動(dòng)共聯(lián)”，形成機(jī)關(guān)與基層大調(diào)研、大宣傳、大培訓(xùn)、大群團(tuán)、大平臺(tái)工作氛圍。構(gòu)建教育基地互設(shè)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)絡(luò)互通、重大主題實(shí)踐活動(dòng)共同籌劃、黨建研討交流共同開展、異地學(xué)習(xí)培訓(xùn)共同組織、文體聯(lián)誼活動(dòng)共同舉辦的共建模式。幫助結(jié)對(duì)基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建在市場(chǎng)主體培育、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、鄉(xiāng)村振興、平安創(chuàng)建、市域治理等工作中的引領(lǐng)作用。聚焦素質(zhì)能力提升，強(qiáng)力深化新時(shí)代“千萬工程”，借助“智慧黨建”平臺(tái)實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+基層治理”工作模式，巧用互聯(lián)網(wǎng)搭溝通橋，發(fā)好聲音，走“黨建引領(lǐng)、志愿服務(wù)、共治共享”的基層治理之路。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，將上級(jí)的工作要求同機(jī)關(guān)黨建存在的具體問題結(jié)合起來，同黨員的實(shí)際需求結(jié)合起來，同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，為基層制定任務(wù)清單、責(zé)任清單，對(duì)具體應(yīng)該完成哪些目標(biāo)任務(wù)、解決哪些突出問題、抓好哪些重點(diǎn)工作、緊盯哪些載體抓手等定清楚、定具體，樹立起“全周期管理服務(wù)”理念，按照月度評(píng)估、季度反饋、年度匯總的方式，強(qiáng)化跟蹤問效，推動(dòng)基層黨組織“以單定責(zé)、照單履職、跟單問效，不斷壓實(shí)黨建主體責(zé)任，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力。

抓黨建服務(wù)人民群眾。烏魯木齊市深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，深化“四個(gè)走在前列”示范引領(lǐng)行動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)解決群眾困難訴求長效機(jī)制，堅(jiān)持把一般公共預(yù)算的70%以上用于民生，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，時(shí)刻把群眾冷暖需求裝在心上，及時(shí)回應(yīng)解決群眾困難訴求，實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?。市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織以“三學(xué)三亮三比”爭當(dāng)先鋒行動(dòng)為主要載體，引導(dǎo)黨員立足本職、干在實(shí)處、走在前列，全體黨員主動(dòng)亮明身份，公開服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦結(jié)時(shí)限，自覺增強(qiáng)黨員先進(jìn)性意識(shí)。通過在窗口單位設(shè)立350個(gè)“黨員示范崗”，建立233個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，組建160余支黨員志愿隊(duì)，近萬名在職黨員下沉社區(qū)“雙報(bào)到”，完善網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐的基層治理機(jī)制，有效實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層群眾機(jī)制由“隨機(jī)”變“經(jīng)常”、力量由“松散”變“精準(zhǔn)”、內(nèi)容由“淺”變“深”、評(píng)價(jià)由“虛”變“實(shí)”，形成了深入一線摸實(shí)情、集中精力解難題、凝心聚力促發(fā)展的濃厚氛圍，不斷提升機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

( 編輯：閆奕   送簽：閆奕   簽發(fā)：趙品 )