“在雄安干事創(chuàng)業(yè)”系列報(bào)道之三·干部篇

千年大計(jì) 只爭(zhēng)朝夕

他們是追光者，懷抱理想和熱忱，從五湖四海匯聚到同一片熱土。

他們是趕路人，以“功成不必在我”的胸懷，在“一張白紙”上描繪壯麗的圖畫(huà)。

他們是弄潮兒，敢想敢闖敢干，在探索人類(lèi)發(fā)展未來(lái)之城的征途上劈波斬浪。

政治路線確定以后，干部就是決定因素。七年來(lái)，作為雄安新區(qū)建設(shè)的中堅(jiān)力量，他們參與歷史、創(chuàng)造歷史、見(jiàn)證歷史，在殊為不易的建設(shè)“奇跡”中，書(shū)寫(xiě)動(dòng)人的篇章，留下堅(jiān)實(shí)的足跡。

清晨的雄安新區(qū)英姿勃發(fā)。本報(bào)記者朱亞勤 攝

到雄安去

2019年7月，從南京師范大學(xué)碩士研究生畢業(yè)的22歲姑娘檀方欣，通過(guò)校園招聘來(lái)到雄安新區(qū)工作。

這是雄安新區(qū)專門(mén)面向高校畢業(yè)生的招錄。她并不理解錄取通知上的“人才派遣”是什么意思，也沒(méi)有問(wèn)工資待遇，甚至在從南京來(lái)的火車(chē)上，還接到了一家省級(jí)事業(yè)單位的面試通知，她卻毫不猶豫地拒絕了對(duì)方，“就是覺(jué)得國(guó)家這么大一個(gè)戰(zhàn)略，我想來(lái)做一點(diǎn)事情?！?/p>

檀方欣（右一）服務(wù)保障雄安新區(qū)代表團(tuán)參加河北省人民代表大會(huì)一次會(huì)議。

廣西長(zhǎng)大的“90后”干部黎達(dá)文，北大畢業(yè)后在吉林省金融工作辦公室等省直單位工作6年多，多次獲得年度考核優(yōu)秀等次，并榮獲三等功，工作前景光明。獲悉雄安新區(qū)面向全國(guó)選調(diào)干部人才的消息，他立刻報(bào)了名，通過(guò)層層選拔考入新區(qū)改革發(fā)展局。

“雄安新區(qū)總體規(guī)劃出爐時(shí)，我第一時(shí)間看完，熱血沸騰，一直夢(mèng)想有機(jī)會(huì)投身千年大計(jì)。”雖然家人朋友都不在身邊，一切從頭打拼，黎達(dá)文還是義無(wú)反顧跳出了舒適區(qū)。

并非僅有一腔熱血，就能跨進(jìn)雄安新區(qū)干部隊(duì)伍的門(mén)檻。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)雄安干部有清晰的畫(huà)像，“政治過(guò)硬、改革意識(shí)強(qiáng)、能力水平高、敢闖敢干、清正廉潔”。每一個(gè)想來(lái)雄安的干部都接受了嚴(yán)格篩選和專業(yè)考查。

4個(gè)月前的那場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)面試，雄安新區(qū)建設(shè)和交通管理局副局長(zhǎng)楊振興至今歷歷在目：第一輪是考察雄安城市規(guī)劃并進(jìn)行個(gè)人答辯，第二輪圍繞當(dāng)前雄安城市規(guī)劃有哪些優(yōu)勢(shì)和短板等實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。“比拼的是工作想法和思路，很實(shí)戰(zhàn)，也很公平?！?/p>

項(xiàng)目建設(shè)單位向楊振興（左三）團(tuán)隊(duì)贈(zèng)送錦旗。

憑著在北大的專業(yè)學(xué)習(xí)和成都市城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，楊振興輕松勝出。之后，考察組不僅去了他的工作單位，還去了他家里，讓他體會(huì)到新區(qū)用人的審慎。職位是平調(diào)、收入漲得不多，但來(lái)了4個(gè)月，楊振興直言：“太值了！領(lǐng)導(dǎo)和同事們來(lái)自五湖四海，都特別優(yōu)秀，這樣的工作環(huán)境和平臺(tái)簡(jiǎn)直難以想象。很榮幸能在年富力強(qiáng)的時(shí)候投身千年大計(jì)，希望通過(guò)努力讓新區(qū)的規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)畫(huà)卷?！?/p>

聚天下英才辦好千年大計(jì)、國(guó)家大事。雄安新區(qū)黨群工作部部長(zhǎng)尤志軍介紹，新區(qū)設(shè)立以來(lái)，通過(guò)面向全國(guó)選調(diào)、掛職、遴選、四級(jí)聯(lián)考、校招等途徑，吸引了一批又一批優(yōu)秀干部。目前新區(qū)的干部來(lái)自23個(gè)省份，平均年齡34.9歲，一支堪當(dāng)重任、高素質(zhì)專業(yè)化的基礎(chǔ)骨干隊(duì)伍正在形成。

只要有本事 不怕沒(méi)舞臺(tái)

在雄安高鐵站候車(chē)廳，一座青銅輪盤(pán)“千年輪”引人駐足，寓意既要有千年大計(jì)的定力和耐心，又要有只爭(zhēng)朝夕的速度與激情。與時(shí)間賽跑，雄安的干部普遍都是爭(zhēng)分奪秒、走路帶風(fēng)。

雄安站內(nèi)的千年輪。

2019年，車(chē)紹彬通過(guò)公開(kāi)選調(diào)到雄安新區(qū)綜合執(zhí)法局工作，一下子就被眼前熱火朝天的干勁震撼?！叭颂貏e少，每一個(gè)人手里都頂著一大攤活，對(duì)著多個(gè)省直機(jī)關(guān)處室，任務(wù)量相當(dāng)于市直機(jī)關(guān)的半個(gè)局或幾個(gè)科?！?/p>

雄安新區(qū)實(shí)行大部門(mén)制、扁平化管理，努力實(shí)現(xiàn)人員精簡(jiǎn)、高效、協(xié)同。用人上，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)勝劣汰、績(jī)效與薪酬掛鉤等機(jī)制，讓干部賽起來(lái)跑起來(lái)。

隨著雄安新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)起步，征遷安置工作成為重中之重，綜合執(zhí)法局成立了征遷安置工作專班，車(chē)紹彬被選入并任辦公室綜合組組長(zhǎng)?！霸谧铌P(guān)鍵的那段時(shí)間，每天向新區(qū)黨工委書(shū)記匯報(bào)一次，每周向省長(zhǎng)匯報(bào)一次，每?jī)芍芙o省委書(shū)記匯報(bào)一次，材料和會(huì)議都是我在牽頭組織?！边@樣的歷練讓他大開(kāi)眼界。

半年中，他幾乎每晚干到凌晨?jī)扇c(diǎn)。最難熬的時(shí)候，他有一個(gè)減壓的辦法，就是去雄安新區(qū)規(guī)劃館，“看一遍規(guī)劃，回來(lái)又有信心了，接著干?！?/p>

征遷安置集中攻堅(jiān)結(jié)束后，車(chē)紹彬又進(jìn)入住宅管控項(xiàng)目處置工作專班，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)牽頭整個(gè)項(xiàng)目。兩個(gè)“硬骨頭”啃下來(lái)，車(chē)紹彬受益匪淺：“這一年的成長(zhǎng)，比我原來(lái)工作幾年還要多，政治站位大為提升，組織協(xié)調(diào)能力增強(qiáng)了，也掌握了一套高效的工作方法?！?/p>

車(chē)紹彬（右）在征遷安置工作中深入回遷群眾家中調(diào)研。

只要有本事，不怕沒(méi)舞臺(tái)。根據(jù)承接北京非首都功能疏解和大規(guī)模開(kāi)發(fā)建設(shè)實(shí)際需要，雄安新區(qū)不斷搭建項(xiàng)目工作專班、片區(qū)指揮部、產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)等干事平臺(tái)，在推進(jìn)急難險(xiǎn)重任務(wù)的同時(shí)，對(duì)年輕干部進(jìn)行磨礪和淬煉。

5月12日，雄安新區(qū)第二屆科技·人才·創(chuàng)新周活動(dòng)啟動(dòng)，新區(qū)昝崗管委會(huì)干部王少君作為工作人員，負(fù)責(zé)服務(wù)保障院士在新區(qū)的實(shí)地考察和項(xiàng)目對(duì)接。2023年4月被抽調(diào)到產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)以來(lái)，對(duì)接頂尖人才團(tuán)隊(duì)和重大項(xiàng)目、參與“百所高校雄安行”等重大活動(dòng)，就成為他的主要工作。

王少君（左）幫助引進(jìn)的公司辦理安全許可資質(zhì)。

盡管來(lái)雄安前在水利部工作多年，王少君還是不斷為正在經(jīng)歷的一切而興奮：“接觸的人員層次超出想象，工作的復(fù)雜和困難程度超出想象，帶給我的成就感也超出想象?！彼氖謾C(jī)微信已經(jīng)加了十幾位院士，每天都要研究政策、分析材料到很晚，只為在對(duì)接中提供專業(yè)、個(gè)性化服務(wù)，目前他負(fù)責(zé)的重點(diǎn)項(xiàng)目已有7個(gè)落地轉(zhuǎn)化。

看著雄安從“一塊地”到“一座城”，從人氣寥寥到產(chǎn)業(yè)和人才加速匯聚，王少君分外自豪：“雄安真是一片干事創(chuàng)業(yè)的熱土、成就夢(mèng)想的福地。只要主動(dòng)作為，空間無(wú)限寬廣?！?/p>

人人當(dāng)“闖將” 處處有創(chuàng)新

如果說(shuō)，奮斗是雄安新區(qū)的內(nèi)在靈魂，創(chuàng)新就是最鮮明的底色。

2021年6月開(kāi)始，容東片區(qū)981萬(wàn)平方米的安置房工程陸續(xù)進(jìn)入竣工驗(yàn)收階段。當(dāng)時(shí)，新區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全檢測(cè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收工作的人員僅有10多人！中心副主任楊申武清楚，“人少、時(shí)間緊、任務(wù)重，不改革創(chuàng)新，沒(méi)辦法高質(zhì)量完成任務(wù)?！?/p>

在確保質(zhì)量的前提下，楊申武牽頭建制度、搞改革、搭平臺(tái)，改“串聯(lián)”為“并聯(lián)”，大膽推行竣工聯(lián)合驗(yàn)收制度改革，僅用10個(gè)工作日就完成了竣工驗(yàn)收，創(chuàng)造了全國(guó)最為高效的建設(shè)工程竣工驗(yàn)收記錄?！斑@一改革也為推動(dòng)工程審批制度改革和構(gòu)建一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境打造了‘全國(guó)樣板’。”楊申武驕傲地說(shuō)。

楊申武（右二）在工地進(jìn)行質(zhì)量安全檢查。

“世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)特色、高點(diǎn)定位”，雄安的建設(shè)理念也讓楊申武充滿創(chuàng)新激情。在深入研究法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，他牽頭構(gòu)建創(chuàng)造“雄安質(zhì)量”的標(biāo)準(zhǔn)體系框架，首創(chuàng)工程建設(shè)項(xiàng)目人防事項(xiàng)零審批，推進(jìn)新區(qū)消防審驗(yàn)、綠色建筑和無(wú)障礙環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展，擦亮了“雄安質(zhì)量”金名片。2022年，楊申武獲評(píng)“雄安新區(qū)改革創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人”。

“讓空氣中彌漫創(chuàng)新的味道”。2021年以來(lái)，雄安新區(qū)面向新區(qū)各級(jí)干部開(kāi)展“全面深化改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選，先后評(píng)選出150個(gè)全面深化改革創(chuàng)新案例、250名全面深化改革創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人。尤志軍介紹：“這個(gè)獎(jiǎng)由新區(qū)黨工委管委會(huì)設(shè)置，既有真金白銀的獎(jiǎng)勵(lì)，又與職級(jí)晉升和崗位競(jìng)聘掛鉤，營(yíng)造了鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍。”

容東片區(qū)興安社區(qū)里，一座現(xiàn)代化的超大社區(qū)衛(wèi)生中心即將開(kāi)診。這個(gè)凝結(jié)著容東管委會(huì)副主任譚振勇心血的項(xiàng)目，處處閃動(dòng)著創(chuàng)新理念和元素：健康體檢中心和兒童疫苗接種區(qū)讓居民少生病治未??；康復(fù)功能區(qū)寬敞明亮，滿足居民康養(yǎng)需求，促進(jìn)可持續(xù)運(yùn)營(yíng)；不同區(qū)域用色彩區(qū)分、開(kāi)辟中央花園，讓就醫(yī)體驗(yàn)更愉悅……

從上海靜安區(qū)到雄安掛職以來(lái)，譚振勇一直在想怎么能夠創(chuàng)新。每一個(gè)創(chuàng)意背后都是艱苦的努力，他孜孜不倦帶著團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研、反復(fù)論證。眼下，他又忙著研究在社區(qū)衛(wèi)生中心安裝智慧系統(tǒng)?！斑@里的氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)都很支持，鼓舞著我瞄準(zhǔn)最好的，為雄安做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。”

譚振勇（右一）與工作人員謀劃興安社區(qū)衛(wèi)生中心開(kāi)診事宜。

7年來(lái)，雄安這片改革創(chuàng)新試驗(yàn)田里土肥苗壯、生機(jī)勃發(fā)：多主體供給、多渠道保障、租購(gòu)并舉的新型住房制度，集聚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的“雄才16條”組合拳，“一站式”外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)……一項(xiàng)項(xiàng)改革創(chuàng)新措施落地見(jiàn)效，彰顯著雄安干部的專業(yè)精神和創(chuàng)新勇氣，筑就了未來(lái)之城的堅(jiān)實(shí)底座。

以實(shí)干論英雄 憑實(shí)績(jī)論高下

“五一”小長(zhǎng)假，白洋淀藍(lán)綠交織，春色醉人。千里堤畔，看到游船公司化運(yùn)營(yíng)后紅火有序的場(chǎng)景，從新區(qū)綜合執(zhí)法局交流到雄縣七間房鄉(xiāng)任黨委書(shū)記的車(chē)紹彬頗感欣慰。這是他加強(qiáng)白洋淀生態(tài)治理的一記妙招，越來(lái)越多的群眾主動(dòng)加入，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)也來(lái)取經(jīng)。

車(chē)紹彬（右）在白洋淀碼頭檢查游船治理工作。

以實(shí)干論英雄，憑實(shí)績(jī)論高下。得益于雄安新區(qū)構(gòu)建的“全員考核、察事識(shí)人、能上能下”立體式量化考核體系，敢干敢拼的車(chē)紹彬連續(xù)三年在年度考核中名列前茅，迅速在年輕干部中脫穎而出。

參加中青年干部培訓(xùn)班、到信訪一線鍛煉、到基層一線交流任職，一路走來(lái)，車(chē)紹彬感慨不已，“在雄安，只要你心無(wú)旁騖地工作，組織自然就會(huì)來(lái)培養(yǎng)你、重用你?！?/p>

一滴水照見(jiàn)整片海。近年來(lái)，雄安新區(qū)提拔重用敢于擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的干部，選拔41名優(yōu)秀干部到新區(qū)本級(jí)重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，將16名回遷安置中群眾公認(rèn)的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記調(diào)入片區(qū)管委會(huì)，46名扛硬活、打硬仗的干部換屆時(shí)提拔進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

選人用人是無(wú)形的令旗、無(wú)聲的導(dǎo)向，對(duì)一個(gè)地方的政治生態(tài)有著深刻影響。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線成長(zhǎng)起來(lái)的干部胡軍紅感受尤為深刻。在雄安郊野公園等重點(diǎn)項(xiàng)目用地中，時(shí)任容城縣八于鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)的他每天耐心與群眾拉家常、講政策、解難題，帶著黨員干部創(chuàng)下兩個(gè)多月征收2.5萬(wàn)余畝土地、周轉(zhuǎn)安置1.6萬(wàn)余名群眾的戰(zhàn)績(jī)，沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。

“雖然工作量比原來(lái)翻了好多倍，但雄安新區(qū)的成立，是我們干事干部最大的福利！”從被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，到獲評(píng)全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”，近期又擔(dān)任容城縣副縣長(zhǎng)，胡軍紅既意外又振奮，“現(xiàn)在誰(shuí)干事就重用誰(shuí)，大家干事勁頭都特別足，每個(gè)人都得到了提升?！?/p>

胡軍紅（右）對(duì)菜市場(chǎng)改造提升施工進(jìn)行指導(dǎo)。

更多精彩蝶變正在綻放。5年的磨礪，讓檀方欣從一個(gè)“小白”成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干，更挑起了人事組組長(zhǎng)的擔(dān)子。“雄安新區(qū)早上幾點(diǎn)鐘的太陽(yáng)我都見(jiàn)過(guò)，卻很少見(jiàn)過(guò)傍晚的夕陽(yáng)?！彼袝r(shí)候和同事這樣調(diào)侃，但依然沖勁十足。被她的熱情感染，去年，她愛(ài)人從河北省人民醫(yī)院考到了雄安新區(qū)宣武醫(yī)院。

“雄安新區(qū)就是我的家。”提到未來(lái)，與雄安新區(qū)一起拔節(jié)生長(zhǎng)的檀方欣目光熱切，“新區(qū)正在向城市管理體制轉(zhuǎn)變，我們要努力構(gòu)建更加靈活高效的用人機(jī)制，激勵(lì)廣大干部人才把雄安新區(qū)建設(shè)得越來(lái)越好。”

檀方欣（左一）和同事準(zhǔn)備招聘工作。

（本文圖片除署名外由雄安新區(qū)黨群工作部、受訪者本人提供）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發(fā)：鐘鳴 )