近年來，南通市委市級機關(guān)工委深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”職責定位，深化模范機關(guān)建設(shè)，全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量，推動機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部向中心聚焦、為大局聚力，為加快打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長極提供堅強保證。

堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，自覺扛起“走在前作表率”的政治責任

緊扣“一條主線”強引領(lǐng)。牢固樹立政治機關(guān)意識，堅持“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。推動落實理論學習中心組領(lǐng)學、支部促學、青年研學、培訓導學、e學堂賽學、黨員自學“六學聯(lián)動”機制，創(chuàng)新打造“通通講·機關(guān)行”理論宣講品牌，每年組織千場宣講進基層活動。

瞄定“一個目標”抓落實。將“全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量”作為謀劃推進機關(guān)黨建各項工作的目標牽引，深入推進模范機關(guān)建設(shè)，大興調(diào)查研究，開展機關(guān)黨建“提質(zhì)增效”課題調(diào)研活動，切實以高質(zhì)量理論研究助推黨建質(zhì)量全面提高。在《南通日報》開設(shè)“奮進新征程 機關(guān)作表率”“強作風 爭先鋒 競一流”專欄，廣泛宣傳模范機關(guān)建設(shè)先進典型，推廣經(jīng)驗做法。

建立“一張清單”壓責任。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，印發(fā)《市級機關(guān)部門單位黨組（黨委）落實機關(guān)黨建領(lǐng)導責任實施辦法（試行）》，建立健全黨組（黨委）、機關(guān)直屬黨組織、基層黨支部三級書記黨建責任清單。年初對照責任清單制定機關(guān)黨建綜合管理辦法，年中組織全覆蓋調(diào)研評估，年底開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，落實“督查—反饋—整改—評估”全過程鏈式機制。

聚焦中心大局，著力推進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合

緊盯改革發(fā)展的大事要事、工作推進的堵點淤點、基層治理的難點痛點，通過共建共商、互鑒互幫，不斷提出解決問題的新理念新思路新辦法，用“黨建鏈”串起“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”“服務(wù)鏈”。目前，市級機關(guān)共組建黨建聯(lián)合體96個，覆蓋41個市級機關(guān)部門，148個企業(yè)，8個縣（市、區(qū)）、16個協(xié)會。

實施兩輪品牌提升“三年行動”，制定創(chuàng)建指導辦法。在完成市委重點工作、解決長期未能解決的難點問題和人民群眾反映強烈的熱點問題過程中，實施書記項目，合力攻堅克難，每年解決300多個老大難問題。工委每年評選展示優(yōu)秀、最佳服務(wù)品牌和優(yōu)秀、示范書記項目，創(chuàng)新提出市級機關(guān)融合黨建“四融四強”工作法，指導基層黨組織破解融什么、怎么融的難題。

牽頭組織24家市級機關(guān)黨組織與縣（區(qū)）35家黨組織開展聯(lián)建共建先鋒行動，配合25家省級機關(guān)部門黨組織與如皋市級機關(guān)、企業(yè)、村（社區(qū)）結(jié)對共建，合力推動高質(zhì)量發(fā)展。落實領(lǐng)導干部掛鉤服務(wù)企業(yè)工作聯(lián)絡(luò)機制，推動惠企政策直達快享，73家部門調(diào)研走訪349家重點企業(yè)，切實為企業(yè)減負、為產(chǎn)業(yè)賦能。

注重強基固本，筑牢推動高質(zhì)量發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘

構(gòu)建制度體系，發(fā)揮堡壘作用。制定落實規(guī)范市級機關(guān)黨的委員會（總支部委員會）議事工作的意見、規(guī)范市級機關(guān)各直屬黨組織向市委市級機關(guān)工委請示報告工作的意見、加強市級機關(guān)基層黨支部標準化建設(shè)的意見等一系列規(guī)范性文件，編印市級機關(guān)基層黨組織換屆選舉工作規(guī)范化手冊，優(yōu)化機關(guān)黨建綜合考評系統(tǒng)，推動機關(guān)基層黨組織全面進步、全面過硬。

培樹機關(guān)先鋒，發(fā)揮表率作用。實施“機關(guān)先鋒”培樹工程，開展聯(lián)建共建、親商護企、服務(wù)基層、攻堅克難、能力提升五大先鋒行動，舉辦首屆“機關(guān)先鋒”風采展，組織“機關(guān)先鋒”大講堂活動。高效開展“雙報到 通通在”活動，7000多名機關(guān)黨員下沉一線，243名機關(guān)黨員擔任相關(guān)黨組織書記，成為服務(wù)基層治理的先鋒力量。

建強黨務(wù)干部，發(fā)揮“頭雁”作用。聯(lián)合市紀委機關(guān)、市委組織部、市委編辦印發(fā)《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的意見》，每年開展機關(guān)黨組織書記示范培訓、副書記業(yè)務(wù)培訓和基層支部書記輪訓，組織開展市級機關(guān)直屬黨組織書記全封閉示范培訓。落實直屬黨組織負責人任前考察、任職談話制度，開展與直屬黨組織負責人一對一談話。

持續(xù)改進作風，合力打造“萬事好通”一流營商環(huán)境

以“四敢”重要要求引領(lǐng)作風建設(shè)。聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，堅持正向激勵和反向約束，通過工作調(diào)研、黨建評估等途徑獲得一手資料，引導各部門開展“十聚焦十查擺”“五整治五提升”等活動。連續(xù)兩年評選“機關(guān)作風建設(shè)提升年”優(yōu)秀案例，選樹機關(guān)作風、營商環(huán)境“雙提升”先進集體和先進個人。

以“三位一體”機制優(yōu)化社會評議。完善日常評議、專項評議、年終評議“三位一體”機關(guān)作風建設(shè)社會評議機制，做到機關(guān)服務(wù)好不好，企業(yè)、群眾說了算。連續(xù)開展18場“我與群眾面對面”活動，與群眾面對面介紹政策，心貼心解決難題。開展“評議月”活動，線上組織社會各界對市級機關(guān)86家部門進行滿意度調(diào)查和“掃碼評議”，累計1.3余人次參評。

以“嚴的基調(diào)”強化正風肅紀。探索建立“分責實施、齊抓共管”運行機制，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。每年均召開機關(guān)紀檢工作交流會，舉辦紀檢干部培訓班，提升專職干部履職能力。抓好監(jiān)督執(zhí)紀，嚴格審慎審理案件，近三年共受理派駐機構(gòu)案件70余件，審結(jié)案件66件，會商、指導辦理案件153件。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：鐘鳴 )