近年來(lái)，云南云天化股份有限公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，從強(qiáng)化思想政治建設(shè)、完善工作機(jī)制建設(shè)、深化人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)、深化群團(tuán)組織建設(shè)等方面協(xié)同發(fā)力，不斷提升黨建工作的科學(xué)化水平和價(jià)值創(chuàng)造能力。

2023年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入690.60億元，歸母凈利潤(rùn)45.22億元。2023年、2024年，公司連續(xù)兩年獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委地方“雙百企業(yè)”年度考核最高等次“標(biāo)桿”評(píng)級(jí)。

強(qiáng)化思想政治建設(shè)，以黨建引領(lǐng)發(fā)展韌勁持續(xù)顯現(xiàn)

公司黨委堅(jiān)持強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，推動(dòng)云天化股份發(fā)展韌勁持續(xù)顯現(xiàn)。

堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難等方面，著力增強(qiáng)黨建的引領(lǐng)力。黨建引領(lǐng)發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)黨政協(xié)同，貫徹全產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值最大化原則，以自身工作的確定性應(yīng)對(duì)外部形勢(shì)變化的不確定性，公司經(jīng)受住了市場(chǎng)的不確定性、原材料價(jià)格大幅波動(dòng)等方面的考驗(yàn)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。黨建引領(lǐng)創(chuàng)新。持續(xù)推動(dòng)構(gòu)建以實(shí)效為導(dǎo)向的科技創(chuàng)新工作體系，著力提升自主創(chuàng)新能力和投入產(chǎn)出水平。2023年云天化股份公司4項(xiàng)成果獲得云南省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，其中科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，技術(shù)發(fā)明三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

完善工作機(jī)制建設(shè)，以黨建賦能中心工作提質(zhì)增效

持續(xù)鞏固強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任，年初與直屬黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定黨建工作重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目清單、問(wèn)題清單等，開展兩輪黨建專項(xiàng)檢查，不斷鞏固黨建基礎(chǔ)工作。通過(guò)抓先進(jìn)提質(zhì)促引領(lǐng)升級(jí)、抓示范擴(kuò)面促梯隊(duì)升級(jí)、抓整體提升促功能升級(jí)。目前，共有云嶺先鋒紅旗黨支部2個(gè)、云南省級(jí)示范黨支部4個(gè)、云南省國(guó)資委示范黨支部20個(gè)，逐步建成了一批“結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、動(dòng)態(tài)管理”的各層級(jí)各類別示范支部梯隊(duì)。深化黨建品牌建設(shè)，組織召開黨建品牌成果交流會(huì)，初步形成以黨建品牌助推基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

深入推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新提質(zhì)。結(jié)合公司實(shí)際，構(gòu)建“價(jià)值型”黨建體系。“價(jià)值型”黨建的核心思想是“強(qiáng)引領(lǐng)、抓融合、促發(fā)展”，三者有機(jī)統(tǒng)一、相輔相成，通過(guò)黨建引領(lǐng)發(fā)展、發(fā)展促進(jìn)融合、融合升華思想、思想賦能黨建，構(gòu)建黨建工作和中心工作雙融互促的工作格局。

深化人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人才培養(yǎng)工作創(chuàng)新突破

公司黨委堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力推動(dòng)人才培養(yǎng)工作創(chuàng)新突破?；诠緫?zhàn)略發(fā)展需要和中層管理人員成長(zhǎng)路徑，打造“進(jìn)取型”的管理人員隊(duì)伍，已有510余人次管理人員參與“云”系列培養(yǎng)體系，65名管理者參與“之”型輪崗，另有1500余人次參與MCC管理人員在線領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證項(xiàng)目，改變了部分管理人員成長(zhǎng)背景較為單一的情況；推動(dòng)實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)，將人才隊(duì)伍建設(shè)與公司中長(zhǎng)期發(fā)展有機(jī)銜接，以“一年打基礎(chǔ)、兩年有提升、三年見成效”為總計(jì)劃，構(gòu)建“公司統(tǒng)領(lǐng)、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”人才工作格局，著力打造高效人才鏈。

加強(qiáng)宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)筑上市公司良好形象

對(duì)內(nèi)加強(qiáng)宣傳策劃，提升員工凝聚力。牢牢把握住意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，持續(xù)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，旗幟鮮明地宣傳黨的主張，把思想政治工作和形勢(shì)任務(wù)教育緊密結(jié)合起來(lái)，廣泛凝聚全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的思想共識(shí)。按照“重策劃、強(qiáng)創(chuàng)新、提質(zhì)量”的思路，組建特約通訊員隊(duì)伍，系統(tǒng)性策劃新聞宣傳報(bào)道，不斷為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。大力弘揚(yáng)“以?shī)^斗者為本，以價(jià)值創(chuàng)造者為本”的核心價(jià)值觀，促進(jìn)企業(yè)文化宣貫和落地。

對(duì)外加強(qiáng)品牌傳播，提升企業(yè)影響力?！柏S收中國(guó)萬(wàn)里行活動(dòng)”連續(xù)4年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列為中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)重點(diǎn)活動(dòng)，入選中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)2023年鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀實(shí)踐案例。策劃拍攝三農(nóng)主題紀(jì)錄片《鄉(xiāng)村振興 大地故事》，專屬視頻號(hào)播放量1100萬(wàn)次，并在云南省國(guó)資委官方平臺(tái)、云南衛(wèi)視國(guó)際頻道、農(nóng)林衛(wèi)視播出，多維度展現(xiàn)了云天化為融入鄉(xiāng)村振興、保障糧食安全所作出的努力和取得的成績(jī)。策劃“云天化良田守護(hù)者計(jì)劃”專題14期、直播2場(chǎng)，組織拍攝創(chuàng)意短視頻60個(gè)，點(diǎn)擊量超730萬(wàn)次。

深化群團(tuán)組織建設(shè)，以黨建匯聚干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍

公司黨委以黨建帶群建，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，厚植積極進(jìn)取的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。2024年，新增云南省國(guó)資委黨委第一批“省屬企業(yè)黨建帶群建示范點(diǎn)”1個(gè)。

堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)。公司工會(huì)進(jìn)一步突出政治屬性，組織活力得到增強(qiáng)，價(jià)值創(chuàng)造更加突出，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效。馮偉珍當(dāng)選為中國(guó)工會(huì)十八大代表；天聚新材等3個(gè)單位獲得省級(jí)（直轄市）五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，水富云天化生產(chǎn)管理部分析二班獲全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗稱號(hào)，磷化集團(tuán)昆陽(yáng)磷礦裝機(jī)班獲云南省工人先鋒號(hào)稱號(hào)；兩個(gè)家庭分別榮獲云南省“綠色家庭”、云南省“和諧家庭”榮譽(yù)；天安化工1名職工獲得云南省第七屆“云嶺工匠”年度人物，1名職工被云南省總工會(huì)評(píng)為“云南好人”；所屬單位選手獲得省級(jí)技能競(jìng)賽“技術(shù)狀元”稱號(hào)2人、“技術(shù)能手”稱號(hào)23人。

增強(qiáng)青年凝聚力。加大先進(jìn)典型選樹力度，7人入圍云天化“十佳青年”，獲評(píng)集團(tuán)五四紅旗團(tuán)委4個(gè)、五四紅旗團(tuán)（總）支5個(gè)、優(yōu)秀共青團(tuán)干部9名、優(yōu)秀共青團(tuán)員10名，通過(guò)命名集團(tuán)青年安全示范崗、青年文明號(hào)，表彰優(yōu)秀青年突擊隊(duì)、優(yōu)秀青年志愿者、青年崗位能手，增強(qiáng)了青年員工的凝聚力和向心力。提升共青團(tuán)活動(dòng)的吸引力，組織開展五四表彰會(huì)、新員工座談會(huì)、區(qū)域化團(tuán)建活動(dòng)、青年文明號(hào)開放周、單身青年聯(lián)誼、志愿服務(wù)等活動(dòng)。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：鐘鳴 )