近年來，湖州市直機(jī)關(guān)工委堅持以高質(zhì)量黨建賦能高效能基層治理，緊盯機(jī)關(guān)服務(wù)基層治理中的難點堵點，以機(jī)關(guān)在職黨員為主體，以居住社區(qū)（小區(qū)）為范圍，探索在街道黨委把關(guān)下、由社區(qū)黨組織批準(zhǔn)成立“家園支部”，推動機(jī)關(guān)在職黨員力量下沉一線，實現(xiàn)工作在單位、服務(wù)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位。

創(chuàng)新組織模式，建強(qiáng)為民服務(wù)“先鋒隊”。延伸機(jī)關(guān)基層黨組織鏈條，為服務(wù)基層治理提供保障。全員編組入網(wǎng)。根據(jù)在職黨員居住地，靈活組建“家園支部”482個，構(gòu)建起“市、區(qū)（縣）直機(jī)關(guān)工委—街道黨工委—社區(qū)黨組織—家園支部”上下貫通的組織體系。2024年，2.4萬余名在職黨員到社區(qū)報到，全員編入網(wǎng)格，每年有98%以上的機(jī)關(guān)在職黨員參與“家園支部”服務(wù)工作。“三緣”分類定崗。根據(jù)在職黨員職能特長等，按照業(yè)緣、趣緣、地緣“三緣”精細(xì)化管理，分類設(shè)置服務(wù)崗，打造“家園醫(yī)生”等多元化黨員志愿服務(wù)團(tuán)隊。深度融合任職。“家園支部”選配一名書記和兩名委員，書記任所在社區(qū)黨組織委員，2300多名優(yōu)秀在職黨員進(jìn)入業(yè)委會，60多名具有法律專長的在職黨員擔(dān)任業(yè)委會法律顧問，實現(xiàn)與社區(qū)基層組織互融互促。

優(yōu)化服務(wù)載體，畫好基層治理“同心圓”。創(chuàng)新優(yōu)化四大服務(wù)載體，推動形成“黨員在身邊，溫暖千萬家”的生動局面。常態(tài)化開展“三諾”服務(wù)。堅持用黨員所能服務(wù)群眾所需，組織在職黨員每年年初承諾“微心愿”“微宣講”等服務(wù)項目，積極履諾，年底接受群眾評議。累計開展“家園支部”志愿服務(wù)1.6萬多場次，服務(wù)群眾60萬多人次。聯(lián)動式解決“關(guān)鍵小事”。聚焦社區(qū)發(fā)展難點問題和基層群眾急難愁盼，由“家園支部”領(lǐng)辦打造家門口的共享書屋等“關(guān)鍵小事”570多件。市、區(qū)（縣）直機(jī)關(guān)工委分別擇優(yōu)遴選群眾關(guān)注的熱點事項作為年度重點，協(xié)同建立項目經(jīng)費補(bǔ)助和跟蹤督促機(jī)制，上下聯(lián)動將實事辦實、好事辦好。眾籌式打造共享驛站。聚焦困難群體，市、區(qū)（縣）直機(jī)關(guān)工委會同志愿者聯(lián)合會等社會組織共同籌集關(guān)愛基金39萬元，建立共享驛站40個，覆蓋老舊小區(qū)110多個，常態(tài)化收集困難群眾需求600余條，按需推出輪椅拐杖、常備藥物等免費共享服務(wù)，組織在職黨員提供健康義診等個性化服務(wù)4000多次，助力補(bǔ)齊老舊小區(qū)服務(wù)供給短板。協(xié)同式推動共治共享。積極聯(lián)結(jié)物業(yè)公司、業(yè)主委員會等各類主體，建立家園共治委員會，開展事務(wù)共管、難題共解。推動轄區(qū)企業(yè)、駐區(qū)單位等資源共享，合力解決小區(qū)停車位改造等300多件民生實事，有效助力社會治理共同體建設(shè)。

健全制度機(jī)制，鍛鑄提質(zhì)增效“驅(qū)動輪”。堅持以系統(tǒng)思維完善“家園支部”運行機(jī)制，確保服務(wù)常態(tài)長效。制定清單明職責(zé)。堅持盡力而為、量力而行，分類制定機(jī)關(guān)黨組織、社區(qū)黨組織、“家園支部”書記和在職黨員“四責(zé)”清單，規(guī)范工作流程，推動在職黨員服務(wù)社區(qū)有章可循。建章立制促長效。出臺《深化“家園支部”建設(shè)打造服務(wù)群眾升級版若干舉措》等制度文件，加強(qiáng)頂層設(shè)計，完善長效機(jī)制。雙向評議強(qiáng)激勵。年底組織社區(qū)評支部、支部評黨員，并將結(jié)果反饋至工委、所在機(jī)關(guān)黨組織，將機(jī)關(guān)黨員八小時外服務(wù)表現(xiàn)作為評先評優(yōu)參考依據(jù)。近年來，共選樹優(yōu)秀“家園支部”書記60多名，430余名“家園支部”黨員獲評市、區(qū)（縣）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（來源：《旗幟》2024年第10期）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發(fā)：鐘鳴 )