近年來，宜昌市委直屬機關(guān)工委牢牢把握年輕黨員干部特點，突出“五抓五促”，傾力打造一支對黨忠誠、能力過硬、作風優(yōu)良、堪當重任的年輕黨員干部隊伍，為推動建設(shè)長江大保護典范城市提供堅強保證。

抓政治歷練，促對標看齊。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力引導(dǎo)年輕黨員干部提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。全面加強市直機關(guān)基層黨組織建設(shè)，舉行主題黨日、組織生活會等觀摩展示，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，讓年輕黨員干部在“大熔爐”中錘煉黨性修養(yǎng)。扎實開展思想作風提升行動，宣傳推介優(yōu)秀思想政治工作法，定期對年輕黨員干部思想狀況進行分析研判。通過嚴肅的黨內(nèi)政治生活、深入人心的思想政治工作等，幫助年輕黨員干部進一步筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵。

抓理論學習，促補鈣壯骨。堅持不懈抓好年輕黨員干部理論學習，引導(dǎo)年輕黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。印發(fā)年輕黨員干部理論學習方案，對學習內(nèi)容、學習方式提出明確要求。將市直部門劃分為9個黨建協(xié)作區(qū)，推動各部門建立青年理論學習小組，常態(tài)化開展學習培訓。以市委11家單位年輕黨員干部為主體開辦“格局學堂”，示范帶動市直部門“干部講學”“黨員講堂”全覆蓋、見實效。通過聚焦黨的創(chuàng)新理論、最新科技創(chuàng)新成果、行業(yè)重點開展學習培訓，引導(dǎo)年輕黨員干部進一步豐富知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野、提升格局站位。

抓一線實踐，促崗位建功。搭建學習交流、技能展示、崗位鍛煉、志愿服務(wù)等平臺，讓年輕黨員干部在實踐中全方位提升能力、快速成長。連續(xù)舉辦6屆以調(diào)研寫作、數(shù)字辦公、即席演講等為內(nèi)容的綜合技能大賽，涌現(xiàn)出一批“技能標兵”。廣泛開展“黨建引領(lǐng)創(chuàng)典范、強產(chǎn)興城勇?lián)敗贝笥懻摶顒?，引?dǎo)年輕黨員干部到基層治理、鄉(xiāng)村振興、招商引資等一線摔打磨礪、成事出彩。持續(xù)推進黨員干部下沉社區(qū)“雙報到”，5000多名年輕黨員干部到單位包聯(lián)社區(qū)發(fā)揮個人專長，領(lǐng)辦實事、服務(wù)群眾，在居住地社區(qū)承擔樓棟黨小組長、小區(qū)業(yè)委會成員等職責，助力社區(qū)治理。

抓宣傳引導(dǎo)，促比學趕超。堅持典型引路、示范帶動，用身邊典型、鮮活事例帶動年輕黨員干部轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務(wù)、樹形象，為民服務(wù)、敬業(yè)奉獻。舉辦市直機關(guān)“清廉為官、事業(yè)有為”好干部先進事跡報告會，利用宜昌機關(guān)黨建網(wǎng)、《三峽日報》機關(guān)黨建專版等平臺，大力宣傳推介年輕黨員干部先進典型事跡。教育引導(dǎo)年輕黨員干部不怕苦、不怕累，到工作困難、群眾需要的地方去擔責歷練。

抓日常監(jiān)督，促習慣養(yǎng)成。堅持從嚴管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕黨員干部嚴于律己、堅守底線。常態(tài)化開展“紀法教育進支部”活動，舉辦“青廉有我”演講比賽，強化年輕黨員干部紀律規(guī)矩意識。加強“八小時外”行為規(guī)范監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸。通過嚴管厚愛，年輕黨員干部主動擔當、知重負重，“擼起袖子加油干”成為年輕黨員干部的行動自覺。

（來源：《旗幟》2024年第12期）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發(fā)：鐘鳴 )