高淳縣公司飯?zhí)贸邪挠猛酒髽I(yè)單位食堂蔬菜配送

上?？禒桋r餐飲服務(wù)有限公司是一家經(jīng)過(guò)工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、勞動(dòng)等部門(mén)核準(zhǔn)的餐飲及食品公司，專(zhuān)注從事團(tuán)體桶飯、盒飯配送、食堂承包托管、餐食、商務(wù)套餐、自助餐服務(wù)、加工、配送、設(shè)計(jì)等綜合性餐飲食品公司，有完善的廚師和服務(wù)團(tuán)隊(duì)是化的快餐公司，目前合作客戶有大型國(guó)企、外資企業(yè)、公司、單位、、、學(xué)校、養(yǎng)老院、科學(xué)研究院所、商場(chǎng)、社區(qū)等后勤餐飲服務(wù)及營(yíng)養(yǎng)食品生產(chǎn)、餐食、網(wǎng)絡(luò)餐、凈菜半成品等，加工配送及企業(yè)食堂承辦托管的餐飲公司，業(yè)務(wù)范圍輻楊浦區(qū)、浦東新區(qū)、寶山區(qū)、靜安區(qū)、虹口區(qū)、黃浦區(qū)等。公司嚴(yán)格選用食品原料，從原料的采購(gòu)、驗(yàn)收、加工、清洗、烹飪、分裝、配送、售餐全都嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，并采用化、規(guī)范化作業(yè)，把食品安全、菜品和服務(wù)作為企業(yè)生命的靈魂 。

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康爾鮮是一家從事上海食堂承包的化餐飲公司，成立多年來(lái)，一直秉承為客戶做健康營(yíng)養(yǎng)的食物，客戶至上的原則，了很多的企業(yè)公司的認(rèn)可。
選擇康爾鮮作為食堂承包公司，會(huì)為企業(yè)定制詳細(xì)的膳食計(jì)劃，為企業(yè)員提供營(yíng)養(yǎng)美味，新鮮健康的美食。
上海具備的優(yōu)勢(shì)有哪些呢?
1.總部有自己的蔬菜種植基地，統(tǒng)一為各地的承包點(diǎn)配送食材，確保食材的新鮮健康。
2. 有來(lái)自不同地方的廚師，根據(jù)合作企業(yè)的飲食要求分配廚師，定期更新飯菜。
3.經(jīng)常對(duì)承包食堂的員進(jìn)行服務(wù)和操作技術(shù)的培訓(xùn)，定期做體檢，旨在員工的素質(zhì)及知識(shí)，更好的服務(wù)企業(yè)的美味人員。
4. 有的營(yíng)養(yǎng)師飯菜的合理營(yíng)養(yǎng)搭配，更新員工菜式品種，豐富員工的口味。
康爾鮮目前已與很多的企業(yè)工廠合作，它不僅是的上海食堂承包，現(xiàn)已在各地均勻合作方，了很好的評(píng)價(jià)。

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食堂承包公司在承包食堂時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題
現(xiàn)如今，餐飲市場(chǎng)不斷發(fā)展，很多企業(yè)食堂承包公司的業(yè)務(wù)也開(kāi)始走向成熟，很多大型的企業(yè)也都開(kāi)始把自己食堂的業(yè)務(wù)承包給他們。但目前食堂托管在國(guó)內(nèi)還屬于初級(jí)階段，食堂承包者在日常經(jīng)營(yíng)中會(huì)出現(xiàn)隱藏的問(wèn)題，下面康爾鮮詳細(xì)介紹下。
一、沒(méi)有地市場(chǎng)定位
在前些年，食堂承包者都是采用低成本策略，基本都是幾元到十幾元的快餐。但現(xiàn)在，隨著經(jīng)濟(jì)水平的，人們的生活水平也了檔次很多地方開(kāi)始出現(xiàn)了的食堂承包公司。飯菜合理搭配，營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生，很快受到消費(fèi)者的青睞。
二、就餐
一般吃飯時(shí)間都是高峰期，作為食堂承包一定要有充分的服務(wù)人員來(lái)為企業(yè)員工服務(wù)，盡可能服務(wù)效率，顧客等待的時(shí)間。
三、食品安全
餐飲行業(yè)重要的就是食品的安全。到哪當(dāng)前很多餐飲商家在衛(wèi)生方面都達(dá)不到的。另外餐廳的設(shè)施也要到位。堅(jiān)決杜絕為了節(jié)省成本而不采取正規(guī)措施的小檔口食堂。
隨著食堂承包公司發(fā)展的越來(lái)越成熟，這些隱藏的問(wèn)題一定要改變，這樣才可以在企業(yè)食堂承包公司中一地之位。

高淳縣企業(yè)單位食堂蔬菜配送食堂托管的優(yōu)勢(shì)
1、一是食堂了早餐,早餐價(jià)格便宜,品種豐富,包括米粉,面條,雞蛋,油條,包子,粥等,中間桌上擺滿了各種調(diào)味菜,油鹽醬醋一應(yīng)俱全,可自助取用。
2、二是食堂午餐菜品到了6菜1湯,加水果一片。葷素搭配,營(yíng)養(yǎng)健康,盡可能不同員工的口味,不同員工的味蕾。
3、三是食堂更加整潔干凈,食品采購(gòu)更加規(guī)范,讓員工們吃得更加放心。
4、是的本錢(qián),也是員工工作效率的助燃劑,此次的轉(zhuǎn)變不但充分了員工們的營(yíng)養(yǎng)需求,保障了員工素質(zhì),使員工工作更有干勁,上班更有動(dòng)力。同時(shí)也體現(xiàn)了分公司對(duì)員工福利的,更可觀的是員工食堂的浪費(fèi)也了大大的。