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ACITM國(guó)際稅務(wù)管理師是國(guó)際會(huì)計(jì)師全球 130多個(gè)國(guó)家推行,做為國(guó)際稅務(wù)管理師不僅掌握財(cái)務(wù)管理技能,又對(duì)國(guó)內(nèi)外稅務(wù)法規(guī)有特見(jiàn)解的復(fù)合型人才,他們可以給企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、資本運(yùn)作、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)提供更全面、無(wú)縫隙的財(cái)務(wù)、稅務(wù)方案,為企業(yè)發(fā)展避免財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),建議完善的稅收管理體系,規(guī)劃企業(yè)的稅收行為,為企業(yè)健康發(fā)展保駕。
目前我國(guó)財(cái)稅從業(yè)者多而不精的情況依舊存在。財(cái)稅市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境,很多大型、高薪企業(yè)對(duì)財(cái)稅管理人才的需求越來(lái)越偏向于國(guó)際化。企業(yè)如今需要的不僅僅是會(huì)記賬、做報(bào)表的會(huì)計(jì)人士,更多的是需要能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)提供建設(shè)性意見(jiàn)的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才,而符合目前形式的國(guó)際人才嚴(yán)重不足。2021年11月,財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化”的總體目標(biāo)和“培養(yǎng)造就高水平會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍”的主要任務(wù)。并要求繼續(xù)做好國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程。由此說(shuō)明“十四五”時(shí)期國(guó)家發(fā)展方向是國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。
稅務(wù)管理師是一種新的職業(yè)名稱(chēng),是指具備大中小型企業(yè)未來(lái)稅務(wù)管理工作要求的復(fù)合型人才,能夠掌握在稅法新政的背景下,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等高科技手段,將逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)與個(gè)人稅收的征收和多維度監(jiān)管,幫助廣大企業(yè)更好地理解和用好稅務(wù)管理的相關(guān)政策及具體操作的稅務(wù)管理人員。
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