關(guān)鍵詞 |
人力資源管理師 |
面向地區(qū) |
培訓(xùn)方式 |
線下 |
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。
考試等級(jí)：共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為人力資源管理員(四級(jí))、人力資源助理管理師(三級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、人力資源管理師()。
考試日期：每年5月與11月各一次。
人力資源管理師考試科目：
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《技能》；
二級(jí)和考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《技能》和《綜合評(píng)審》。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
基本知識(shí)包括：勞動(dòng)法、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)。
主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、常用法律知識(shí)、職業(yè)道德。
考試證書(shū)：成績(jī)合格者獲得由人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格》證書(shū)，。
聯(lián)系人：謝老師
號(hào)：Radu-xie
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聯(lián)系電話(huà)： （謝老師同步） ；288-524-6674
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