關鍵詞 |
人力資源管理師 |
面向地區(qū) |
培訓方式 |
線下 |
人力資源管理的就業(yè)方向非常廣泛，畢業(yè)生可以在各種企事業(yè)單位及其咨詢機構中找到與人力資源管理相關的工作崗位。這些崗位包括招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。此外，還可以在獵頭類公司從事獵頭工作。
人力資源考試內容
考試內容分為兩部分：理論知識和實務操作。理論知識考試主要考察考生對企業(yè)人力資源管理基本理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的掌握程度。實務操作考試則主要考察考生在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系等方面的實際操作能力。
人力資源培訓內容
培訓內容：
基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理）
技能部分：人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等）
南京本地人力資源管理師熱銷信息
