泰州市食品加工蒸汽鍋爐生產商

務院辦公廳在能源發(fā)展戰(zhàn)略中提出，到2020年，天然氣在一次能源消耗中占比要提升至10％，即天然氣的消耗要增加1000億立方米以上，在2020年達到3600億立方米，未來天然氣有望成為煤炭、石油后的第三大主體能源。按照這一戰(zhàn)略規(guī)劃，2017年將繼續(xù)大力推動天然氣成為主體能源，推進價格改革、供需調峰、開采技術等難點工作，同時制定實施《關于加快推進天然氣利用的意見》，推進城鎮(zhèn)燃氣、燃氣發(fā)電、工業(yè)燃料和交通燃料等領域等規(guī)?；茫?017年天然氣消費比重有望提高到6．8％。



直流蒸汽發(fā)生器系統(tǒng)技術特點：               

五、二十秒出蒸汽，升溫快，蒸汽溫度193℃；

一系列的行業(yè)弊也逐漸出現(xiàn)。而這些弊端影響著鋁門窗行業(yè)未來的發(fā)展進程。鋼市“寒風頻”焦炭“瑟瑟發(fā)抖”導讀：目前，經(jīng)濟下行壓力加大，有周期性因素，也有結構性因素，但經(jīng)濟結構失衡所引發(fā)的需求端弱化是經(jīng)濟增速下降的根源。為了改善供需矛盾，在總結發(fā)揚以往需求側調控經(jīng)驗的基礎上，在供給側結構改革方面也開始加大力度。而要緩解鋼市供應過剩、治理霧霾多發(fā)難題，壓縮高耗能、高污染和高投入的鋼廠產能是解決途徑之一。

鍋爐產生蒸汽的過程

1、儲水需要壓力容器，容水量30L以上；

2、加熱至沸騰，溫爐過程需25分鐘以上。



1、無需儲水，模塊容積 3.6L；

2、二十秒即可出蒸汽。

二、直流蒸汽發(fā)生器核心優(yōu)勢：

 顛覆了傳統(tǒng)鍋爐儲水—加熱—沸騰—產生蒸汽的工作原理和過程，運用自主研發(fā)的“蒸汽直流發(fā)生技術”，使水流進入設備后瞬間轉化成蒸汽，從開機到產生蒸汽在20秒內完成。沒有壓力容器就省去了將儲水加熱至沸騰的過程，此過程的能耗和熱損也節(jié)省了下來。

經(jīng)實際案例實測，蒸汽利用能力較燃氣蒸汽鍋爐綜合節(jié)能30%以上。

蒸汽發(fā)生器采用微電腦智能控制系統(tǒng)，防水觸摸式按鍵設計，

具備一鍵式操作功能，控壓、控溫，全智能化系統(tǒng)無需常人值守，省去人工費用。智能故障代碼自查系統(tǒng)，當出現(xiàn)缺水、缺氣、壓力不穩(wěn)定等異常情況時，設備自動保護并自動顯示故障代碼，異常 情況輕松搞定！單機多模塊設計，即使有模塊出現(xiàn)故障，其 模塊可以繼續(xù)運行，整機可以帶故障運行，不影響生產。

產品發(fā)展功能集成化，應用智能化，這類產品日后的需求就會更多。色溫調節(jié)可期但光源品質令人堪憂十聿(上海)照明設計咨詢有限公司設計總賴雨農先生從一個設計師的角度，非常細致地分析了這類產品的應用，表示：“多半時候作為消費者的們都希望選擇愈多愈好，但是面對技術的時候，尤其是牽涉到技術層面，留給消費者太多的選擇不見得是一個樂見的情況，因為消費者不見得知道如何選擇，更遑論理解背后的技術，為何存在這些選擇。



HD蒸汽發(fā)生器集成化程度高、體積小，程度的節(jié)省了 空間占用，以HD-MZ1000為例，近1蒸噸的蒸發(fā)量，體積只有長 1980mm*寬950mm*高1860mm，相當于一臺十字開門箱的體積，且安裝簡便， 可實現(xiàn)一天快裝，可隨時調整設備位置。

 分布式模塊化智能管理系統(tǒng)，可聯(lián)機、可單控，根據(jù)應用需求隨時調整控制方式。需要擴大生產規(guī)模時可以輕松添加蒸汽模塊，任意調節(jié)功率。

(3)基料的改性功能復合化，對于已有的基料進行某種特殊性能的改性，并且將特殊功能相復合。如有機硅改性丙烯酸的耐候性與潮氣固化聚氨酯透濕性相結合，以此來達到雙重特殊功能的作用。向發(fā)展作為涂料的一種理想性能，不僅要保護和美化基材，而且給予基材本身無法具有的特殊功能，使用一些新的基料就可以使涂料獲得非常驚人的化、高化、化的效果，如高耐候性的氟樹脂涂料，用于建筑方面取得良好的效果。因為氟樹脂涂料與其它合成樹脂相比具有的耐候性、耐久性、耐化學品性。



三、直流蒸汽發(fā)生器系統(tǒng)理論基礎

它是多學科綜合理論結合的結晶。以多模塊蒸汽機組為構架，以蒸汽特性和理論為基礎，結合了諸如數(shù)學、流體力學、燃燒學、熱力學、傳熱學、空氣及管材物理特性、電氣自動化等眾多科學。尤其是對直流蒸汽發(fā)生技術的動態(tài)能量平衡現(xiàn)象，進行了充分的研究和論述，形成了的物理模型。將水蒸汽相變現(xiàn)象和低氮燃燒現(xiàn)象進行了詳盡的研究和分析，取得了應用場景的意外滿意度。

五大核心技術：

一、直流蒸汽發(fā)生技術；

二、蒸汽持續(xù)傳輸技術；

三、智能低耗傳輸技術；

四、智能控制和轉換技術；

五、低水壓啟動技術；

”在說這話的時候，其幾名職工代表也紛紛點頭附議。另一名代表補充說：“那些亞洲人是們的直接競爭對手。今天，歐司朗依靠在德雷根斯堡以及馬來西亞的工廠很有效地控制了成本，亞洲人一定覬覦們的技術，但對德的（高人力成本）生產基地肯定沒興趣?！蔽恼路Q，其實，歐司朗在也有生產基地，但是在交談中，記者能夠感受到職工極不愿意服從于異質文化的情緒?！皻W司朗的職工對企業(yè)的認同度非常高，”魏寧格介紹說，“公司職工平均年齡只有38歲，平均教育水平相當高；歐司朗具有的技術、充滿干勁的團隊、高盈利的業(yè)務。