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勞務派遣許可證使用范圍:是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位?！秳趧张汕苍S可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為:國內勞務派遣和國際勞務派遣。
經(jīng)營場所的使用證明:
(1)公司自有辦公場地應提交住建部門核發(fā)的房產證明(原件及復印件兩份);
(2)有償使用的辦公場所應提交租賃協(xié)議、租賃印花稅證明、住建部門核發(fā)的房產證明(原件及復印件兩份);
(3)無償使用的辦公場所應提交無償使用證明、住建部門核發(fā)的房產證明(原件及復印件兩份);
(4)住建部門核發(fā)的房產證明原件無法提供的，需提供房產證完整復印件加蓋產權方公章(蓋章原件兩份)，產權方為自然人的，由產權人在復印件每頁上簽字(簽字原件兩份);
(5)無房產證的，應當提交工商部門出具的并加蓋完整菱形查詢章的《經(jīng)營場所使用證明》(蓋章原件兩份)。
由于勞務派遣的“臨時性、針對性和性”特征，勞務派遣在我國很普遍，有勞務派遣業(yè)務的企業(yè)很多，而法規(guī)規(guī)定，有勞務派遣業(yè)務的企業(yè)需要申請辦理《勞務派遣經(jīng)營許可證》方可開展業(yè)務。
勞務派遣還分為國內勞務派遣與國際勞務派遣。例如國內的很多建筑公司將員工派到非洲、東南亞去幫助當?shù)匦迾蛐蘼犯愎こ叹蛯儆趪H勞務派遣。國外《勞務派遣許可證》的辦理要更難，所需提交資料更多，時間也更長。
勞務派遣單位應當于每年3月31日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經(jīng)營情況報告。一般來說，年檢就不需要到省級人社局了，根據(jù)所在轄區(qū)的（市縣區(qū)）人社局發(fā)布的公告將要求的材料提交到人社局辦公室即可。據(jù)說很多小城市的人社局經(jīng)常到了年底才發(fā)出公告讓勞務派遣單位提交上一年的資料來年檢。
勞務派遣經(jīng)營許可證需要在當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務派遣經(jīng)營許可證》，有效期為3年。經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
