Hi，歡迎來到黃頁88網(wǎng)！
勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。
由于勞務(wù)派遣的“臨時性、針對性和性”特征，勞務(wù)派遣在我國很普遍，有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)很多，而法規(guī)規(guī)定，有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)需要申請辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》方可開展業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣還分為國內(nèi)勞務(wù)派遣與國際勞務(wù)派遣。例如國內(nèi)的很多建筑公司將員工派到非洲、東南亞去幫助當?shù)匦迾蛐蘼犯愎こ叹蛯儆趪H勞務(wù)派遣。國外《勞務(wù)派遣許可證》的辦理要更難，所需提交資料更多，時間也更長。
勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對就業(yè)資源進行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機構(gòu)的信息搜集引導(dǎo)，并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機構(gòu)，為員工實施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等服務(wù)，進而實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。
勞務(wù)派遣許可證年審材料：
(一)經(jīng)營情況以及上年度財務(wù)審計報告(由會計師事務(wù)所出具);
(二)被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況(填寫附件);
(三)向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況(填寫附件);
(四)被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況(填寫附件);
(五)被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況;(填寫附件)
(六)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況;(填寫附件)
(七)設(shè)立子公司、分公司等情況(填寫附件，需附子公司、分公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)。
有利于用工單位解決“進人容易，出人難”的問題。用工單位用人多體現(xiàn)為時效性和階段性，用工單位使用職工擔心是“人一旦進到企業(yè)來，就得管—輩子”的用工模式。勞務(wù)派遣用工形式解除了用工單位的后顧之憂，派遣員工無論到哪里工作，勞動關(guān)系始終在勞務(wù)派遣公司，與用工單位不存在勞動關(guān)系。
