初級(jí)：林業(yè)綠化，電力工程，電子信息，機(jī)電一體化，基礎(chǔ)工程技術(shù)，機(jī)電工程，機(jī)械制造及其自動(dòng)化，電氣工程及其自動(dòng)化，水利水電，水土保持，水環(huán)境監(jiān)測(cè)與保護(hù)，水文與水資源，采礦工程，測(cè)繪工程，道路與橋梁工程，地質(zhì)工程，勘察技術(shù)與工程，公路工程，勘察設(shè)計(jì)，環(huán)境工程，環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，園林工程，林業(yè)技術(shù)，生物技術(shù)，水文地質(zhì)

中級(jí)：林業(yè)綠化，電力工程，電子信息，機(jī)電一體化，基礎(chǔ)工程技術(shù)，機(jī)電工程，機(jī)械制造及其自動(dòng)化，電氣工程及其自動(dòng)化，水利水電，水土保持，水環(huán)境監(jiān)測(cè)與保護(hù)，水文與水資源，采礦工程，測(cè)繪工程，道路與橋梁工程，地質(zhì)工程，勘察技術(shù)與工程，公路工程，勘察設(shè)計(jì)，環(huán)境工程，環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，園林工程，林業(yè)技術(shù)，生物技術(shù)，水文地質(zhì)

：工程監(jiān)理，土地資源管理，質(zhì)量技術(shù)，電力工程，電子信息，機(jī)電一體化，基礎(chǔ)工程技術(shù)，機(jī)電工程，機(jī)械制造及其自動(dòng)化，電氣工程及其自動(dòng)化，水利水電，水土保持，水環(huán)境監(jiān)測(cè)與保護(hù)，水文與水資源，測(cè)繪工程，道路與橋梁工程，地質(zhì)工程，勘察技術(shù)與工程，公路工程，勘察設(shè)計(jì)，環(huán)境工程，環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，園林工程，林業(yè)技術(shù)，建筑工程管理，建筑結(jié)構(gòu)，城鄉(xiāng)規(guī)劃，建筑，建筑工程造價(jià)，風(fēng)景園林，暖通與燃?xì)?，給排水，巖土工程，建筑電氣，市政工程，建筑裝飾，土木工程，通訊工程，安全工程，生物技術(shù)，水文地質(zhì)


職稱的作用：
　　1、使用掙錢：職稱使用應(yīng)該說(shuō)是很大一部分人才的目的，只要發(fā)現(xiàn)自己符合工程師職稱評(píng)定條件，立刻就會(huì)去申請(qǐng)，有些企業(yè)為評(píng)資質(zhì)，需要一定比例的職稱，需要有人才，人才具備的中級(jí)職稱一旦被使用，起碼一年幾千的使用費(fèi)，這個(gè)東西對(duì)人才來(lái)說(shuō)是一筆不小的額外收入。
　　2、落戶安家：應(yīng)該說(shuō)這個(gè)政策其實(shí)很早之前就有了，很多省份都希望留下更多的人才，基本上都會(huì)出臺(tái)一些惠利人才的政策，怎么證明你是人才，職稱啊!這就是擺在明面上的證明，對(duì)于一些地區(qū)的落戶政策限制擁有中級(jí)職稱可以降低很多要求，比如說(shuō)社保年限問(wèn)題，有職稱跟沒(méi)有職稱可以減少好幾年的要求。
　　3、高養(yǎng)老金：舉個(gè)例子吧!同樣是60歲退休，擁有中級(jí)職稱的就比沒(méi)有擁有中級(jí)職稱的多1000，很多地方都是這個(gè)政策，退休的養(yǎng)老金與職稱基本都存在一定關(guān)系。
　　4、高工資：您對(duì)職稱證除了其它使用還可以直接聘任到本單位，職稱聘任后，工資與職稱掛鉤，一般公司都會(huì)多給幾百到一千的工資，一年又是一萬(wàn)多。
　　5、評(píng)審：您可以不評(píng)審助理工程師直接評(píng)審中級(jí)工程師，但是基本上無(wú)法越過(guò)中級(jí)職稱評(píng)，中級(jí)工程師對(duì)職稱來(lái)說(shuō)還是占有一定比例的，職稱能夠通過(guò)的真的是少之又少，因?yàn)閾碛辛寺毞Q就是了呀!中級(jí)工程師是考評(píng)工程師的前提條件。
　　6、崗位提升：職稱與職務(wù)升遷掛鉤，現(xiàn)在在私企，尤其是建筑行業(yè)，中級(jí)職稱基本上是人才職稱，在事業(yè)單位或者國(guó)企，比如說(shuō)醫(yī)院還有學(xué)校，沒(méi)有職稱你就無(wú)法升職，這是死規(guī)定，而且職稱是求職的敲門磚，也是聘任技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，只要你獲取了中級(jí)職稱，基本上求職的時(shí)候你的崗位等級(jí)可以直接提高一個(gè)檔次，不然你憑什么證明你有這個(gè)能力呢?
　　7、五險(xiǎn)一金：很多人都不知道五險(xiǎn)一金也是會(huì)有等級(jí)的，擁有了中級(jí)職稱您的五險(xiǎn)一金極有可能會(huì)增加一部分，沒(méi)法，中國(guó)就這種政策，畢竟擺脫不了紙質(zhì)時(shí)代的要求，三六九等就這么分出來(lái)的，你只要具有中級(jí)職稱一般都會(huì)在五險(xiǎn)一金上多加一部分。。
　　8、獎(jiǎng)金：職稱關(guān)系到崗位，總裁的獎(jiǎng)金和普通員工的獎(jiǎng)金肯定是不同的，更別說(shuō)很多企業(yè)直接根據(jù)職稱決定獎(jiǎng)金了，很多企業(yè)會(huì)說(shuō)針對(duì)有資歷的老員工提供特殊獎(jiǎng)，這里說(shuō)到的有資歷的老員工一般指的就是那些具備職稱的老員工。

很多人才意識(shí)不到中級(jí)職稱的價(jià)值在哪里，希望通過(guò)恩筑潤(rùn)陽(yáng)申老師職稱的講解之后，能夠意識(shí)到中級(jí)職稱的重要性，而且多一個(gè)證肯定比少一個(gè)強(qiáng)吧!

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